这一概念能让男女同工同酬得到无以争辩的实施，这一概念能让知青们认真学习制瓦技术，这一概会能让他令人服气的奖勤罚懒。因为他自觉不自觉地运用了先进的管理方式，使瓦厂很快成为了几个企业中最有竟争力的一个。

从某种意义上讲，祝联营是慧眼识珠的，而他的施工队也推行了技术第一的管理办法，实行了升级制。设了技师、工匠、小工三个等级，根据实操，在培训中进行考评，确定级别，给这支队伍也增添了活力。

釆沙场都是水上作业的熟练工种，有船老大和捞沙工，这些都是由原来的社员担任的。祝联营便启用了船老大当场长，让他挑选知青。他当然是挑会游泳的了，结果没达到40人的数额，但是，一条船也完全够用了。

祝联营知道一条船一年也就捞500立方沙子，便暗地里设计，在木材加工厂造船，没有造大船的木料，就造小船。他还向六建公司提出了培养游泳技术的要求，城里准备下乡的男知青们听说会游泳下去就能上班挣工资，便纷纷去澡塘子练起了憋水，等待着去游泳池学。

木材加工厂的厂长原来是陈木根，他是祝联营最亲近的四个伐木工之一，就他是高中毕业生，对祝联营忠心耿耿。但是，祝联营却把他换了，用了一个手艺高的木匠当厂长，让他当了管调度的副队长，顶替了李玉成的角色。

砖厂还由黄祥任厂长，祝联营不仅调走了李玉成、冯贵和拖拉机，而且让他把现有工人都解聘，从三个窝堡重新招六建系统知青。因为他对黄祥有芥蒂，始终认为他老奸巨滑。但是，他这么做也是对云鹏给新来知青倒地方的计划有利的，云鹏支持了他。

祝联营仍对秦玉不死心，他又去了于家窝堡商量建建材市场的亊。秦玉的回答是：“我可以帮你你卖家俱，那沙子和瓦以及木料直接去公社拉就行了，何必倒到这里来呢？”让他又碰了一鼻子灰。

柳维嘉用完了贷款指标，给四个窝堡备足了种子、化肥和农药，3月31日便回十字街了。因为1976年的清明是4月4日，她要掀起种麦子高潮了。

今年的麦播有黑土压地，那垅也都是打好了的，她不用催促送粪了，而要搞机播实验了。

两辆东方红28从4月1日起便在六道壕开始试播了。一辆拖拉机带四铧犁，一个小时能播5垧地，两辆拖拉机一天能播100垧地。按65%的比例，于家窝堡应种玉米450垧，再按1比3的比例，应种小麦150垧。