第103章 领地议事

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当然为了避免领民见到免费就想学,学了又不钻研的情况,【牲畜养殖】技能的花费领地只提供一半,另一半由要学习的领民承担。

同时,野外狩猎时,对于幼崽,尽量逮捕,减少杀害。下一步的种苗,通过找寻原住民村落,从原住民村落那边获取,互通有无。

还有就是开展铁匠铺、裁缝铺、木工坊的人才选拔,之前领地人口的暴涨,让管理有些跟不上,没有完全吃透,这次可以专门张贴告示,选拔有用的人才充实发展这些加工坊,提高产能。

另外一些暂时还无法大力发展的产业,也要开始安排人员先行学习,小规模展开,为后续的发展奠定基础。

比如【采药】【酿酒】【烹饪】【陶瓷制作】【鱼类养殖】,暂时还无法大规模发展,就先行采取这种措施。

这些产业生产的产品、狩猎获得的猎物等等就可以在交易市场上开设的【青阳小店】销售。

在管理上,加强管理,所以也得进一步加强政务体系的管理水平,现在爱娜分身乏术,难以兼顾方方面面,加上之前布鲁诺带的两名学徒,管理这一万两千多人,力量还是太过单薄,所以就再有一个要事,选拔政务人才。

政务人才到位后,进行户籍登记,受着蓝星千年文化的熏陶,李泽深深明白户籍对领地稳定的重要性,有了户籍,就对领地的情况能更为清晰,就能有更针对的发展举措。

教育上,现在领地识字率严重不足,孩子不能一直文盲,而且大人劳作,儿童无所事事,也不利成长,要兴办一些学堂,供孩童识字、习武。

军事上,开始选拔见习骑士的转职人选,这次村级领地升级后,见习骑士的转职名额也从20来到了50,足足多出了30个名额,包括龙狼骑兵的转职名额。

现在转职名额计划采用竞争的形式,因为领地人口充足,已经不再是之前只有坑没有萝卜的现状,现在都是萝卜等待着坑。

为了保证公平公正,选出最后的有用人才,届时适合转正的人员按照资质、毅力等进行多维度综合考量,具体的方案还在确定。

还有领民们的休闲娱乐场所建设,比如酒馆、面包房等。

以及便民的物资销售点-【精良级杂货铺】的建设。由于领民数量的快速增长,领地发放物资出现了一定的困难,经常出现领民排队领取、购买生活物资的情景,极为不便利。

而新出现的【精良级杂货铺】便解决了这个问题,具备存储空间的精良级杂货铺,只需要将充足的物资上架,并设置好出售的价格,便能为领民们提供类似女神商店的服务,甚至还能设置每人能购买数量的上限,极为智能。

这也是财富女神普露托斯的杰作之一。

方方面面,暂时能想到的都在讨论之中逐步完善。

随着会议的结束,很快草拟的一张张告示张贴在领地的人流密集处,每一个点位都有会识字的解说在那边宣读告示的内容。

小小会议室定下来的决策,开始如蝴蝶振翅,影响着领地内的方方面面。