而由郑辛主动提出解散科室，事情的性质就不一样了。被分流安置的那些人就算心生恨意，那也是针对郑辛个人的，上升不到对单位不满的层面上。

两相对比下，高厂长只觉得许继常这次的办事手段真是太妙，太完美了。

想到这，高厂长将许继常请到办公室，极力表扬了他一通。

有了这次的贡献，今年的全厂先进个人非他莫属了。

高厂长表扬许继常时，在心里想道。

经过厂领导班子会议研究讨论，以及高厂长的批示，郑辛的科室解散申请最终得到通过，科室的人员分流安置工作同步开启。

事项进展至这一步，内容就全部公开了，到了亮剑的关口上。

整个后勤部保卫科都为此炸了锅，不停有人质问郑辛这究竟是怎么回事儿，为什么没事要向上级申请解散自己的部门。

而郑辛也没法作出合理解释，他总归不能说这是厂里的意思。

事态一下变得更严重了。

有些人眼看无法从郑辛这里得到令人信服的理由，开始当面骂起了他，骂得还很难听。

特别是给他倒水、拿点心的那两个人。他们本来还指望着在科室内部进步，现在眼看着部门没了一切要从头再来，内心顿时要多失望有多失望。

俩人骂着骂着还想动手揍郑辛，被人好说歹说拦了下来。

郑辛过去在科室、乃至整个部门的口碑都不好，职工们讨好他，纯粹是畏威不畏德。

如今的情形下，他立刻就成了众矢之的，大家过去讨好他时有多殷勤，现在骂他骂得就有多凶。

在此起彼伏的骂声中，郑辛满腹惶恐地从科室内逃了出来，独自一人在厂区的僻静处散步，竭力平复着受惊的心情。

结果等到惊恐逐渐消散，其他负面情绪又跟着浮了上来。

小主，

唉，当初自己在科室内时多么地威风八面啊，所有人都要讨好自己。

可如今……

郑辛最终一声长叹道。

两相对比下，他的整个内心全部被失落和恨意占据了。

可就算是这样，他还得乖乖按照许继常的指示，执行人员分流安置工作。

因为他明白自己如果不这么做，下场只会更惨，到时候出手收拾他的就不止这些科室职工了。

次日，郑辛拿着厂里的人员分流安置名单，将科室内职工轮流叫到后勤部会议室谈话，劝他们接受结果。

他们科室背靠后勤部这样肥得流油的部门，工作又清闲，过去简直就是一处洞天福地。

如今厂里给职工们分流安置的去处，自然不可能跟目前的科室相比。

而郑辛，也不出所料地被职工们骂了个狗血淋头，连个嘴都不敢还。

特别是有几个关系户，更是当面指着他的鼻子咬牙切齿，背后扬言不让他好过。

郑辛面对着责骂唯唯诺诺，除安抚外不敢说别的。

内心深处，他感到万分失落，把单位，把许继常恨得牙痒痒，做梦时心里都在骂许继常。

不过表面上，郑辛见到许继常时还是满脸讨好，希望能从许继常这里得到个比较好的去向。

“许科长，我和科室职工们一一谈话，已经完成了对他们所有人的情绪安抚工作。”

“也就是说，人员分流安置工作已经全部完成了。”

数日后，一个寒冷的下午，郑辛找到许继常，将他请出了办公室，“那现在是不是该……”

“你是说你自己的安排，对吧？”

许继常这回倒是心直口快，直接替他说明了来意，“你放心，厂里会综合考虑你的情况，作出安排的。”

“哦哦，这样啊。那希望您能替我美言几句。”

郑辛满脸讨好道。

“不存在什么美言不美言，厂里一向都是根据工作态度、成果，来决定对每个人的安排。”

许继常微微一笑道，转身离开。

他身后，郑辛看着他的背影，瞳孔微微收缩，眼中浮现十二万分的恨意。

郑辛觉得自己落到这一步，是因为单位的决定，而许继常在他眼中，就是单位的代表。

他在失去权力后的失落有多大，现在心里就有多恨许继常。

“郑辛，和你说个事。”

就在这时，许继常回过头，看到了郑辛眼中的恨意。