接下来几天，辉瑞的动作越来越大。他们不仅在媒体上大肆抨击我们的项目"缺乏创新性"，还开始游说其他制药巨头联合抵制我们的平台。

“看看这个，”李玥宁把平板递给我，上面是辉瑞CEO在CNBC的采访，“他说我们的技术存在安全隐患，可能会危及病人安全。"

我冷笑一声：“典型的危言耸听。他们害怕的不是安全问题，而是我们可能打破他们的垄断地位。"

正说着，薄颜匆匆走进办公室：”刚收到消息，强生和诺华也发表声明，说要‘谨慎评估’与我们的合作。"

这倒是意料之中。医疗科技行业的巨头们一向抱团取暖。但我们已经准备好了应对方案。

"让公关部发布那份临床数据报告，“我对江瑾说，”另外，约一下《金融时报》的记者，是时候让大家看看真相了。"

报告很快在业内引起轰动。我们用详实的数据证明，开放创新平台不仅能确保安全性，还能大大提高研发效率，降低医疗成本。

更重要的是，我们拿出了实实在在的成果——通过平台协作，一家以色列实验室成功开发出了一种治疗罕见病的新药，成本只有传统方式的三分之一。

"华尔街的分析师开始转向支持我们了，"薄颜看着最新的研究报告说，"他们认为我们的模式代表了行业未来的发展方向。"

但辉瑞显然不会轻易认输。就在我们准备召开新闻发布会的前一天，他们突然抛出了一枚重磅炸弹。

"他们说我们的核心算法涉嫌抄袭！“江瑾气得直跺脚，”还说有内部员工作证。"

我和薄颜对视一眼。这招够狠，直指我们的命门。如果算法被证明是抄袭的，不仅项目要完蛋，整个公司都会陷入信任危机。

"查，"我沉声说，”把所有研发记录都翻出来，一定要找到真相。"

团队连夜工作，终于在天亮前发现了蛛丝马迹。所谓的"内部员工"居然是辉瑞去年挖走的我们一个初级程序员。而他声称被抄袭的代码，实际上是我们两年前就已经申请专利的技术。

"这是在自掘坟墓，“薄颜露出难得的笑容，”要不要来个反击？"

我点点头："查一下这个员工在辉瑞的所有项目记录。如果他把我们的技术带过去了..."

果然，很快就发现辉瑞最新的几个项目都用了类似的算法。这下轮到他们坐蜡了。

但我没有急着曝光这个发现。相反，我约见了辉瑞亚太区的副总裁。