赵卫东无比自信地说着。

现在他们的压力真的是挺大的，新蔡系的人说实话也就只有赵卫东一个人比较靠谱。

蔡晶经过软磨硬泡，硬是把梁娅、吕海璐母女也拉了进来，虽然她们能够提供的帮助有限，但蚊子再小也是肉。

她们毕竟是学艺术的，能够提供一些文化艺术的路子，比如说让长安国营纺织厂生产一些演出服，或者找一些美术设计的专业人士来设计一些独特的服装，这也是个很好的路子！

赵卫东和蔡晶两口子能够想出这么一条路来，也是真的可以了，真的很棒了，说明他们的能力还是很强的。

而且，梁娅还能够让梁海军投鼠忌器，起码长安国营纺织厂和众和服装加工厂明面上没有撕破脸皮。

而赵卫东在此期间提拔了一些年轻的骨干成员和班子，其中便有董鹤，分别是：车间主任董鹤、后勤部部长赵卫东和晏城、人力资源部部长上官瑞昌、财务部部长南宫山锡、办公室主任路清清！

年轻人总归是有活力的，也是有朝气的，是敢于创新的，是不会守旧的，所以，赵卫东提拔这些年轻人，也是为了长安国营纺织厂注入一些新鲜的血液，让厂子更加符合时代发展的潮流，未来，毕竟是要变天的。

赵卫东依旧记得以前和李向前交谈时，李向前跟他说的话，也许，未来所谓的下岗潮很快就会到来，那么，长安国营纺织厂更不能故步自封，还走国企的老路子，是时候改革了，是时候创新了！

那么，这批新鲜血液的注入就是非常重要的一步，这么看来严淮海和梁海军的出走其实也就没那么重要了。

其实，这样看来梁海军和严淮海的出走更像是帮了赵卫东他们一把，说起来，赵卫东还得谢谢他们！

之后，赵卫东谨记当初李向前的教诲，召开了新一届的股东干部大会，蔡晶看着新蔡系的成员，对赵卫东感到很满意。

毕竟赵卫东是真正的做到了择优录取人才，提拔的这几个人也的确是个人物。

无论是上官瑞昌还是南宫山锡，都是在其位谋其职的人，绝对不是一些尸位素餐的老干部可比的。

现在有太多的老干部占着位子什么也不干，也不给年轻人机会了。