谁也无法确定，阿富地区以前是不是海洋。
但各国勘探机构、自然资源研究所、科技情报系统等等，十分确定，西亚-阿富地区绝对没有石油。
尤其阿富这片地，毛子来过，北美来过，两位大哥肯定全面勘探过。
如果有石油，怕不是母星都被打没了。
世界主流媒体，NBC、ABC、BBC等电视台，分别在新闻、脱口秀等栏目，怒骂嗖狐网传播假消息，嘲笑TEP为了上市无所不用其极，时代华纳更是责令开除了涉事记者。
TEP创始人施特劳斯听闻此事，致电徐厂长询问详情。
很快。
徐厂长以书面形式，公开道歉，认真忏悔，然后以嗖狐大股东身份，首次插手嗖狐事务，将创始人张潮阳，由董事长降为总裁，其它高管或降薪，或降职，或开除。
另外澄清，该消息是嗖狐运营部门，为了吸引点击量，凭空捏造的假消息……
而TEP创始人施特劳斯，也极为罕见的处罚了徐厂长，停薪1天。
事情似乎就这么过去了。
然而。
事发的第二天，7月3号，施特劳斯找石油大王采购价值2亿美刀的钻油设备，打包发往西亚。
7月5号，TEP控股公司-远城物流，宣布与中远汽车贸易总公司、中远交通运输总公司，合并为‘华夏远洋集团’，TEP与央企管理委员会各持股50%，随后安排20艘大型油轮，奔赴位于阿拉伯海的巴国莫克兰港口。
同一天，TEP斥资1亿美刀，分别找巴基国和阿富地区南部势力，商议修建巴国莫克兰-阿富地区哈扎克的双轨铁路，另外从华夏采购20台可以牵引5000吨重载货物的东风10型柴油机车。
7月6号，TEP发工资，创始人施特劳斯奖励徐厂长5000万美刀！
当天晚上，施特劳斯举办私人演奏会，年迈的石油大王跑来参加，顺便问了问有关西亚油田的事儿，施特劳斯笑答：都是假的。
7月7号，TEP紧急救援大队抽调200名全副武备的精干，赶往西亚-阿富地区，同时要求联合防务在三天内生产10辆M8战车、20辆布雷德利装甲步兵车。
而向北美申请的用途为：企业内部安防。
作为武备商，又是自家大公司，没啥不可以，看在钱的份上，国会特批。
是夜，石油大王安排勘探队伍奔赴西亚，北美其它能源商惊疑不定。
紧接着，无数小道消息不知从哪忽然冒出来。
‘徐厂长插手嗖狐事务，一是有人泄露TEP在西亚勘探到油田的机密，二是趁机清理异己，彻底掌控嗖狐。’
涉事记者更是曝出受伤的膝盖：‘我为了把TEP勘探到石油的消息传出去，被人追了大半个哈扎拉，膝盖还中了一箭，你们竟然冤枉我，开除我！’
甚至有人曝光徐厂长前往西亚寻找兰峰的内幕。
红旗董事长、TEP特派顾问兰峰，早在一个月前就已经离开西亚，抵达徳国柏林，前几日还跟柏林州议员福尔曼，共同出席徳国外贸会议。
那么问题来了，徐厂长为什么前往西亚？
难道借着寻人的名义，跑阿富地区买油田去了？！
凑巧。
BBC记者抵达阿富地区，采访哈扎拉本地人，‘我不知道有没有油，但村里的年轻人全都跑去帮忙，现在生活的很好，感谢阿拉，感谢厂长！’
并且，也是最重要的。
徐厂长疯狂采购原油，埋起来坐等升值，不是什么秘密。
当初被人嘲笑，如今半年过去，油价翻倍，徐厂长只要把库存卖掉，就能赚翻天。
如果发现大油田，供大于需，油价暴跌，徐厂长的收益锐减。
因此，真相应该是：徐厂长为了确保原油库存不贬值，掩盖了发现油田的事实，但相关消息却被嗖狐网内部员工泄露，徐厂长连忙挽救，并顺着全球质疑，以书面形式道歉、忏悔，只是油田太大了，开采、运输等等，压根瞒不住外界。
次日。
南棒子派出勘探人员，倭岛慌了。
徳国派出勘探人员，珐国急了。
美、珐、徳、倭、棒，五国出动，英格烂、意呆利、澳呆利亚……全都忍不住了。
与此同时。
波士顿电台、马萨诸塞州广播、德克萨斯州广播，也对原油事件进行跟踪报道。
‘昨日凌晨，阿富地区北方某个洼地，发生小规模武备冲突，据悉，当地势力因资金问题，跟TEP没谈拢，驱赶了TEP从东方雇佣的施工队伍。’
‘今日上午，阿富地区南方某个山坳，发生小规模武备冲突，据悉，当地势力似乎打算霸占TEP购置的地皮。’
施特劳斯眼看瞒不住了，撕破伪装，大摇大摆的凭借私人关系，耗资10条军犬，请波音公司提供五架8战车、20辆布雷德利装甲步兵车，以及上千吨物资前往西亚-阿富地区。
“谁敢抢我油田，就等于发起一场战争！”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
伴随施特劳斯的怒吼，伴随联合防务向西亚增派300名紧急救援人员，国际原油价格开始下跌。
30美刀/桶、29美刀/桶、28.5美刀/桶……
相关订单报价，也随之滑落。
…………
大泽动力，稽查班宿舍。
“按200亿美刀采购量计算，每桶价格下降1.5美刀，间接省下10个亿！”
“如此，无中生有计划，直接回本，接下来怎么都是赚。”
“如果下跌到14美刀/桶……”
“14/30，x200亿，差不多省下93.3亿美刀！”
“另外，先做空，后做多……”
“果然，没人比我更懂炒股。”
徐飞拿着计算器思忖许久，下床收拾东西，准备出发。
明明说好的在哈扎拉会面，咱却一直不出现，万一被曝光咱没去，岂不代表徐厂长怂了？
“徐盛同学，你又要出差吗？”
“是啊，公司在西亚投资了新项目，总部安排我去瞧瞧各方面资金是否落实，避免有人中饱私囊。”
相处一周，徐飞跟四个舍友也算混熟了。
早起预习，上午学习，中午吃饭，下午实习，傍晚打球，晚上复习，回到宿舍看电影……
两周下来，不同于以往的生活节奏，令其感到十分充实。
而之前提出的‘熬资历’问题……
稽查班全体师生，邀请外教普普参与讨论，最终制定了一系列‘晋升机制’。
包括季度考核、专业技术考核、任务完成状况评分、年终成绩综合评审，以及逢进必考、逢错必罚、逢懒必开。
相应的，管理层薪资构成，也侧重‘能力’。
只要有能力，奖金上不封顶！
施特劳斯奖励徐厂长，就是活生生的例子。
该方案通过秘书组传达给军师团和运营中心，后两者进行补充、推演之后，提交给徐厂长。
徐飞略作修改，发给华夏副董。
再略作修改，发给青少年团，并在东山率先做试点。
之后发给劳务派遣，在TEP系、大泽系、红旗系，正式实施。
汽车姑且需要定期保养，一个庞大的工业联合体，更应该时刻清理冗余。
不是徐飞不近人情，而是未来太扯犊子了。
尤其最近又解锁了遍地戴口罩的资料片……
03年啊！
近在眼前了！
如果不进行改革，强化各级管理，到时候凭借一群熬资历爬上来高管，或子承父业的关系户，鬼知道能不能撑到15年。
并且。
市民医院的外科总负责人卡萨尔，帮忙证实了‘克隆猴’、‘克隆羊’、‘转基因’、‘基因嫁接’、‘辐射变异’等实验的存在，并且绝大多数已经成功。
这说明，资料片中，人狼什么的，也有可能出现。
万幸自家修复了生物科技单位，鲍里斯！
对方应该可以打过什么人狼变异体。
徐飞走出宿舍楼，昂头看看炙热的蓝天，在低头环顾欢声笑语、成群结伴的学员们。
为了己方阵营，徐厂长苦点累点，又能算什么？
“厂、厂长？”