“不会这样吧，我就让老五当场计算一下你们信息部的组织情况可以吗？”

“可以呀，可以呀，这事是完全可以的，你可以了解一下我们的组织框架，更可以指出我们信息部还存在哪些问题，我们会更欢迎的，”

老五稍微沉思了一下，大约5分钟就开始说了。：“你们信息部一共有13个部门，但是分工不是太细致的，相互牵扯比较严重，想办某一件事情。有时候要牵动至少5个单位，5个单位之间有相互推诿，导致一件事情，很长时间也得不到解决，所以信息部在人们的头脑里，就是一个不办人事的部门。”

负责人的脸红了，杨柳赶紧圆场：“不好意思，老吴说话有点太直率，希望你见谅，”

“没事，这些问题已经有所了解，暂时还没有解决的方案以及措施，”这个负责人还是想保住自己的面子。

“没事的老五有事你尽快的说出来，他才能信服你，不说出来，他还会认为高我们一等呢”杨柳一针见血的指出问题。

“那我就直言不讳了，你们最近几年工作效率不太怎么好，单位与单位之间互相推诿，造成了一定的损失，而且你们部近两年好像亏损36个亿”

“你怎么知道的？这样相信，难道你调查过的吗？我能告诉你是当场进行计算机联网，当今是个大数据时代，稍微留心一下，做什么事都有留下痕迹的，你们信息部也不例外。所谓的几个高手，不过就是普普通通的信息技术人员而已，”

“如果领导还不相信我的技术我可以两分钟内就毁掉你们的防火墙，进入你们的内部，，”

“这个可能性不大吧，我们那都是高级专家设定的防火墙不是一般人想供进去就供进去的，谁知道他的话音刚落”

老五就笑了。我已经把你的防火墙攻破了，你不信可以打电话回去问一问，你们家现在已经乱成一锅粥，。

信息部负责人赶紧打出一个电话询问内部情况。

“不好了，大人，我们信息部的防火墙被人攻破了，”

“赶紧修复呀，要让别人知道一个国家的信息部网络居然被黑客攻陷了。不丢死人了吗？”