重新评估

在一次紧急会议上，凯恩和阿瓦召集了所有核心团队成员，讨论最近发生的敌舰突袭和内部间谍问题。会议室内气氛凝重，所有人都意识到事情的严重性。

“我们的新型战舰在首次试飞中遭遇了不明敌舰的攻击，”凯恩开场说道，语气严肃，“敌方不仅知晓我们的技术，甚至在战斗中展现出令人震惊的战术灵活性。这表明我们内部可能存在**叛徒**。”

阿瓦在屏幕上展示了**敌舰的战斗数据**：“这支敌舰的武器系统与我们的新型战舰极其相似，显然是对我们技术的有效模仿。我们必须找到泄密者，确保在接下来的研发和战斗中不再受到威胁。”

托鲁克插话道：“我们需要强化内部安全，检查每一个人，尤其是参与技术研发的团队成员。”

凯恩点了点头：“对，我们不能再掉以轻心。为了未来的战斗，我们必须找出叛徒，绝不能让他们破坏我们的努力。”

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潜伏的叛徒

在会议结束后，凯恩与阿瓦在指挥室内私下讨论下一步的计划。阿瓦满脸焦虑：“如果敌人真的渗透到了我们的科研团队中，我们该如何对付？一旦战舰投产，叛徒会不会立即反击？”

“我们需要深入调查，掌握所有关键成员的背景资料，”凯恩思索着，“同时，我会进行一些**秘密测试**，看看哪些人对新技术反应异常。”

阿瓦意识到，这样的计划风险极高，叛徒可能会提前察觉，然而她也知道不采取行动就是放任敌人继续威胁远征队。两人经过激烈讨论，最终决定进行双重策略：一方面严密监控，另一方面进行**技术封锁**，将核心研发工作限制在信任的团队成员之间。

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新的威胁