第二天上午,阳光透过集团公司高大的玻璃窗,洒在宽敞明亮的办公区域。小可助理和小惜秘书在忙碌的工作间隙,找了个安静的角落聊起了天。
小可微微皱着眉头,疑惑地说道:“以前的董事长秘书和助理满一年就会调走,为什么咱俩一直不动呢?”她的眼神中充满了好奇和不解。
小惜秘书脸上露出一抹灿烂的笑容,眼睛弯成了月牙。“以前的董事长秘书和助理是栽培子公司总经理的,以后的就是为集团公司总部栽培管理人员的,咱俩永远在集团公司总部了,嘿嘿嘿!”她的语气中充满了自豪和期待。
小可听了小惜的话,眼中闪过一丝惊喜。她开始仔细思考这个问题,心中渐渐涌起一股责任感和使命感。“原来是这样啊,那我们可得更加努力了,不能辜负了这份信任。”
小惜点点头,眼神坚定地看着小可。“没错,我们要不断提升自己的能力,为集团公司总部培养出更多优秀的管理人员。”
她们回想起自己进入公司以来的点点滴滴。从最初的懵懂新人,到逐渐成长为能够独当一面的秘书和助理,这一路走来,充满了挑战和机遇。她们见证了公司的发展壮大,也在这个过程中不断地学习和进步。
小惜记得,自己刚成为董事长秘书的时候,压力非常大。每天都要面对各种繁琐的工作和复杂的人际关系,但她从未退缩。她努力学习业务知识,提高自己的沟通协调能力,渐渐地赢得了大家的认可。
小可也有着类似的经历。作为助理,她需要协助董事长处理各种事务,有时候甚至要加班到很晚。但她始终保持着积极的工作态度,不断地挑战自己,为公司的发展贡献着自己的力量。
如今,知道了自己肩负着为集团公司总部培养管理人员的重任,她们更加坚定了自己的信念。她们决定要以更高的标准要求自己,为公司的未来努力奋斗。
在接下来的日子里,小可和小惜更加忙碌了。她们不仅要完成自己的本职工作,还要关注公司里有潜力的员工,为他们提供指导和帮助。她们组织各种培训和交流活动,让大家有机会学习和成长。
在这个过程中,她们也遇到了不少困难和挑战。有些员工对她们的指导并不理解,甚至产生了抵触情绪。但小可和小惜并没有放弃,她们耐心地与这些员工沟通,了解他们的想法和需求,然后针对性地提供帮助。