李总笑了笑，“小菊，你的努力和付出大家也都看在眼里。从今年开始，每年拿五百万以干股奖励管理人员们，让大家一起分享公司发展的成果。”

小菊惊讶地睁大了眼睛，“李总，这真是太好了！这一定会激励大家更加努力工作的。”

消息很快在公司里传开，管理人员们都兴奋不已，工作的积极性也更高了。

在接下来的日子里，小菊更加忙碌了。她不仅要管理好现有的酒店，还要规划新的发展方向。

一天，小菊在办公室里和团队讨论新酒店的选址问题。大家各抒己见，气氛热烈。

“我觉得在旅游胜地开设新酒店会有很大的市场。”一位管理人员说道。

另一位管理人员则提出不同意见：“但是旅游胜地的竞争也很激烈，我们要考虑成本和收益。”

小菊认真地倾听着大家的讨论，然后说道：“我们要综合考虑各种因素，既要抓住市场机遇，也要控制风险。”

经过一番深入的讨论，最终确定了新的选址方案。

在公司全体人员的共同努力下，云雅酒店管理公司的业务不断拓展，品牌影响力也越来越大。

又一次的高层会议上，李总满意地看着大家，“小菊，还有各位管理人员，你们的工作成绩有目共睹。相信在我们的共同努力下，云雅的未来会更加辉煌。”

大家纷纷鼓掌，眼神中充满了对未来的憧憬和信心。