李婉秋轻轻一笑：“我知道这种事找您谈话还欠点火候，不过，我觉得如果我们要进军其他城市，首要任务就是人才的招聘。”

她抬头望着陈尧，继续说道：“现在我们最需要的，是一批能真正理解IP运营、懂内容制作、会做商业营销的高端人才。”

陈尧点点头：“秋姐，你说得很对，一个成功的IP，离不开高水准的内容支撑，我们需要这样的综合性人才。”

李婉秋趁机建议：“陈总，我有个想法，既然我们准备进军新城市，何不在那里直接招聘？”

“给当地人才市场注入活力？”陈尧重复了一遍，若有所思。

李婉秋解释道：“对，在一个成熟的区域性市场深耕一段时间，等站稳脚跟后再考虑扩张。”

陈尧赞许地看着李婉秋：“秋姐，你这个想法很好啊！苏城是个相对稳定的市场，我们已经占领了主要的份额，要想进一步发展，确实需要开拓新的市场。”

他站起身来，在办公室里踱步：“你说得对，我们不能操之过急，分部的设立，意味着我们要在当地扎根，培养自己的市场，这需要时间，也需要克服许多未知困难。”

李婉秋赞同地点点头：“是的，老板，而且，我们可以通过设立分部，逐步搭建起一个多元化的管理团队，这有利于未来的集团化运作。”

陈尧停下脚步，若有所思地说：“说到管理团队，我想到了一个合适的人选。”

他抬头看向李婉秋，后者立即会意：“您的意思是？”

陈尧微微一笑：“是的，我觉得你是个合适的人选。”

李婉秋愣住了：“我？老板，我可没说过我要跳槽啊。”

陈尧哈哈大笑：“谁说要你跳槽了？我的意思是，分部公司总裁的位置留给你。”

李婉秋一脸惊讶：“您是要我去开拓新市场？可是，这太突然了吧？”