第652章 系统的判断标准

现在他每天只是和同事喝茶聊天。

最忙的是王厂长。

他表示,投资已经确定,但他每天仍在忙于运营各个部门。

目的很简单也容易理解,就是获得存在感。

不是他的存在感低,而是钱还没有拿到手。

如果不提高自己的存在感,他担心自己会竹篮打水一场空。

不知道王主任是否有这个想法,在场的其他人也有同样的担忧。

只有钱到手了,才是真钱。

如果没有到手,钱就显得极其空虚。

这不是开玩笑,人就是这样,患得患失。

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讽刺的是,有时患得患失带来的并不是坏事,而是坏事可能发生的警告。

感到矛盾吗?

确实没有什么可矛盾的。

因为世事无常,患得患失的时候,总有你是对的时候。

这不是开玩笑,人不就是如此,患得患失。

很讽刺的是,有些时候患得患失带来的并不是不好,而是预警了可能要发生不好的事情。

觉得矛盾吗?

这真没什么好矛盾的。

因为事情的反复无常,患得患失总有赌对的时候。

王主任觉得这种礼貌非常可贵。

至少在他看来,勤奋可以带来内心的平静。

也能让领导时刻记住他,知道他不会忘记他们厂里发生的事情。

新年到了,家家户户都张灯结彩,装饰得五光十色,孩子们是最高兴的。

过年可以吃肉,还可以领红包。

住在大院里最好的一点就是邻居多,过年的时候孩子们可以收到更多的红包。

除夕之夜,大家一家人团聚,唯独何玉柱拎着他的三件套独自离开。

今晚他在曹阳一个私营企业老板家里做饭。

老板不是本地人,但是在朝阳结婚的,公司也在这儿。

过年很难回家团聚,所以今年他特地给父母带来了。

原本打算去五星级酒店吃年夜饭,但知道过年期间何玉柱在打工,我决定请何玉柱帮忙做三天的年夜饭,价格是每餐1000元。