“刚发的官博又炸了.......粉丝都说要连夜来参观......”

而主桌上，白溪和金校长小杯喝着酒，嗯，金校长喝酒，白溪以茶代酒。

虽说和校长关系已经很熟了，但好像坐在一桌喝酒，还真的是第一次。

金校长小酌了一杯，说道：“白丫头，你这个‘汤谷大厦’，确实搞得很好，这种高新技术，未来一定不可限量......”

白溪谦虚道：“还得努力。”

金校长回忆起刚才看到的种种，脑子里突然闪过一个词：“寓教于乐”。

他毕竟是一位名校校长，仿生飞行器技术，或者说白泽通明的未来他非常看好，想要试着和的教学工作联系起来。

甚至他有一种......

几年前电商刚刚出现时候的感觉。

当年他就觉得电商的规模会越来越大，影响会触及社会的方方面面，而现在，一些大学已经开启了“电商”相关专业了。

小主，

至于复旦作为百年名校，新开专业不会这么草率，但是让学生们，尤其是专业相关的学生们提前接触前沿技术，却是学校一直以来的工作内容。

“白丫头，回头伱看能不能搞个‘开放日’，组织咱们机械专业，自动化专业，通讯专业的学生，进‘汤谷大厦’参观一下，就今天这个模式就很好，走一圈看一看，让学生们感受一下。”

白溪答应的很爽快，毕竟最早“汤谷大厦”和“智械乐园”的出发点，就有“宣教”的意思。

“没问题校长，我回头交代一下，时间可以放在周末的时候。”

金校长：“还有仿生飞行器，学校里有你们公司产品的学生不在少数，一些学生层面的活动也可以结合起来，比如仿生飞行器社团，仿生飞行器设计大赛，让技术影响到更多专业学生后，这些也是‘复溪’未来的人才储备。”

白溪竖起大拇指：“厉害了校长，阔以搞！”

复溪科技，尤其是旗下的“白泽通明”，人员扩展的速度很快，还会持续扩张。

但速度快也意味着人才质量有波动，成本也会升高，新入职的不少员工，都是猎头挖来的。

相比起来，白溪觉得复旦的嫡系学生，归属感、忠诚度都相对高一些，并且一张白纸好作画。

嗯....已经变成资本家的形状了.....

但一家公司要发展，特别是对于一个顶级科技公司来说，形成自己的人才造血功能尤为重要。

复旦是复溪科技的股东，业务层面说白了很难给予帮助了，但人才方面深度合作，对复溪科技好处多多。

金校长下意识想点根烟，左右看了看又塞回了烟盒，说道：“你是复旦的优秀校友，也是学弟学妹们的榜样，有机会进复溪，他们不知道要多高兴嘞！”

在金校长的眼里和口中，白溪已经不再是复旦的优秀学生了，而是优秀校友。

金校长端起小酒杯，对白溪扬了扬：“加油，复旦百年，杰出校友很多，但无一在你这年龄就如此优秀。”