刘岚简单介绍了何雨柱，然后开门见山地进入了今天的主题。她向大家说明了厂里对生产主管的调动意向，以及她与何雨柱商量的替代方案。整个过程她讲得清晰明了，态度也非常认真。

何雨柱则在旁边认真倾听着每个人的意见，心里逐渐对这件事有了更清晰的认识。他知道，大家都明白这个调动的必要性，但同时也有人担心，这样的调整会不会让这位主管感到失落，甚至影响到他在新岗位上的工作积极性。

“我觉得，调动是必要的，但在执行之前，必须让这位主管明白公司对他的重视，以及我们对他未来发展的期望。”何雨柱语气中带着一丝慎重，“我们可以跟他进行一次正式的沟通，详细说明调动的原因，并且给他时间适应新的角色。同时，我们也可以提供相应的培训和支持，让他在新岗位上有信心继续发挥作用。”

刘岚点了点头，对何雨柱的建议表示赞同。她看向会议桌上的其他人，问道：“大家觉得这个方案可行吗？”

在场的高层们纷纷表示支持，大家都认为这是一个兼顾公司利益和个人发展的方案。何雨柱看到大家都认同了这个方案，心里也松了一口气。他知道，这样的安排既避免了直接的冲突，又能让员工继续为公司贡献力量。

会议结束后，刘岚带着何雨柱来到生产车间。她想亲自与这位即将调动的生产主管沟通，让他了解公司的决定和对他的期望。何雨柱跟在刘岚身后，心中也有些紧张，毕竟这次谈话很可能会决定这位主管未来的职业走向。

走进车间时，何雨柱看到那位生产主管正在仔细检查设备。他是个四十多岁的中年人，脸上带着岁月的痕迹，但眼神中依旧透露着专业的自信。看到刘岚和何雨柱走过来，他微微一愣，然后放下手中的工具，走上前来。

“刘总，何师傅，你们怎么亲自来了？”生产主管有些意外，但脸上依旧保持着职业的微笑。

刘岚笑着说道：“老张，今天找你聊聊，我们有些新的想法，”

老张微微皱了皱眉，似乎意识到了什么，但还是点了点头，示意他们找个安静的地方谈。三人走到车间的一角，刘岚开门见山地说明了厂里的意图，以及他们对老张未来发展的规划。

老张听完后，沉默了一会儿。他的眼神中带着复杂的情绪，既有些失落，也有些无奈。何雨柱看在眼里，心中也感到一丝同情。他知道，任何一个在岗位上努力工作多年的人，突然被调动，心里都会有些难以接受。

何雨柱站在一旁，看着刘岚和老张之间的对话，心情不由得有些沉重。他能感受到老张心里的那份挣扎和复杂的情感。作为一个在生产岗位上工作多年的资深员工，突然被调动到新的岗位，哪怕是技术顾问这种看似更轻松、更尊重经验的位置，对他来说也并不容易接受。

老张沉默了片刻，终于开口，声音有些低沉：“刘总，我知道你们的意思，也明白厂里的考虑。我在这个岗位上干了这么多年，也许确实有些力不从心了。但突然让我转到技术顾问的岗位，说实话，我心里有点儿不踏实。”

听到老张的话，何雨柱的心情更加复杂。他想起自己在餐厅里一路走来的种种艰辛，所有的努力和心血都在那一个个细微的步骤中体现出来。每一道菜，每一次创新，都是他多年积累的结果。如果有人突然告诉他，他不能再继续在厨房里掌勺，而是要去做一个顾问角色，他心里也一定会有不甘和无奈。

刘岚显然也理解老张的心情，她叹了口气，语气中带着柔和的关切：“老张，我知道这个决定对你来说有点突然，但我们也是综合考虑了厂里的发展和你的长远规划。你在技术上的积累无人能及，换个角度来看，这次调动也是让你在更高层次上发挥你的专业技能。”

老张的表情依旧有些犹豫，他抬头看向何雨柱，似乎在寻找某种共鸣。何雨柱注意到他的目光，心里不由得一紧。他知道，老张可能希望听到一些来自外界的意见，而他作为一个旁观者，也许能给出更为客观的建议。

“老张，我能理解你现在的心情。”何雨柱缓缓开口，语气中带着一种真诚的同情，“你在这个岗位上干了这么多年，对这里的一切都已经习惯了，突然要去适应一个新的环境，的确不容易。但我觉得，厂里这么做并不是想让你离开，而是希望你能在更合适的岗位上继续发光发热。”

他顿了顿，继续说道：“其实，不管在哪个岗位，只要是你