最后不管是大的阶梯教室或者大会议室，都是连走廊里都站满人。

大家都带个小本本，能抄多少抄多少。

这一次招聘，各个厂长也把李文军给的权限用到极致。

博士硕士来了，直接给相应的购房补贴。

这个时候有胆子买商品房的人都不算多，结果李文军直接给高级人才首付，还有一笔安家费。

只要高级人才待够年限，或是作出了一定贡献，就能拿走房子。

以后有了孩子，孩子上学从幼儿园到高中都不用愁。

想去外资企业的，进来干几年后就能以合作方的身份进到“文军实业”的几个合资企业里去。

还有各种去大城市和外国的培训机会。

这些致命诱惑组合，基本上没有人能顶得住。

只要是优秀人才，“文军实业”基本上都有岗位安排。

反正人才不嫌多。

李文军的竞争对手都恨得直咬手指：“李文军，你太无耻了！！以前抢市场，抢工人，后来抢科研基金，抢合作伙伴，现在连后备人才也要跟我们抢。真是要把我们赶尽杀绝啊！！”

这次招聘季结束后，“文军实业”旗下的各个园区新招聘的技术人员、专家、工人、医护人员和老师加起来超过一千人了。

------

本来招聘会这种事情，把李文军这种“金字招牌”搬出来效果最好。

既可以看脸又可以看本事。

可是顾始初病了，李文军选择在家待着，好照顾顾始初。

反正现在公司那么大，多的是好看又年轻的皮囊或是有趣的灵魂，不需要再来消耗他。