“明阳老哥那边已经谈妥了，只要你这边给个日期，那边就能发货了。”

温荣金年轻气盛，不能采用严厉的批评手段。

不仅仅是温荣金，在整个团队管理的过程中，有时候是需要雷霆之怒，有时候要和风细雨。

既要看人下菜，又要考虑事件对整体的影响。

既然是心腹，这种无关痛痒的小事，就不能批评，免得寒了人心。

尤其是小温，一旦严厉批评了，很容易就打击他做事的积极性。

这无关性格，这是年纪和阅历的差距。

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他能严厉批评刘文斌和王腾，但是对李明阳和温荣金则不可。

但也不能不罚。

“小温，装修时间已经不短了，我给你十天时间，十天内，我要有一半的门店能开门营业，做得到么？”

“错了，就要弥补，就要认罚，但你的人做错事，我不会越级干涉，但是我对你的处罚，就是十天的期限，没有商量的余地。”

果然，温荣金很吃这一套。

立马咬着牙，在电话里那头保证道：“厂长放心，十天内，装修进度一定能完成。”

“好，要的就是你这个劲头，对了，招聘事，没有出差错吧。”

“这个非常顺利，我拿着秦副给的介绍信，到一个地方，就直接找到公安的门上，直接找的他们领导。”

“一听我们能给解决家属的工作岗位，再加上秦副的介绍信，都非常高兴，都说了，等到开业，第一时间去剪彩，还会给咱们挂一个警民共建的牌子。”

“嗯！这件事办的漂亮，这可是个护身符啊，有了这个玩意，到时候眼红的，想要找麻烦的，就得掂量掂量了。”

“对了，部分领导的家属，可以在适当范围内，给个职位，这件事，你办的很好。”

“加油，小温。”

李星锋挂了电话，这罚也罚了，夸也夸了，可以想象，小温这回充满了干劲。

还是这个年代的人纯粹啊，口头上说两句，就能和打了鸡血一样。

放在后世，那得真金白银的拿出来，才能让人当牛做马。