刘康有些不悦，难怪这个李思文可以这么“嚣张”，在有领导约束的情况下都可以置之不理，照样按着自己的脾气行事，原来真正的靠山在这里，几句话都快要把责任全部推得一干二净了。

“姚总，按照公司的规定，索要财物金额在5000元以上就可以给予处分了，况且李思文不止一次利用多种名目去跟供应商要东西，这种行为已经让供应商忍无可忍，留下了证据这才跟我们举报了。而且举报人说的很明确，李思文如果继续在这个岗位上，待这件事风平浪静后会变本加厉进行报复，这是他们无法承受的。”

姚庆眉头紧锁，要说不报复，恐怕谁都做不到吧，毕竟栽了这么大个跟头，谁能轻易忍得下这口气，可细想之下，李思文也不可能里例外，以他的脾气，一点亏都不能吃的，更是会有所行动。可现在刘康的意思也很明白了，肯定是要进行处分的，否则供应商那得不到一个满意的答案，说不好还要去局里纪委举报，举报的内容是真实的，局里来调查也会是一样的结果，到时候就不是这么轻松好打发的了。

“依照公司处理这类事情的惯例，一般会给予什么样的处罚呢？”姚庆很快就想通了，干预是要干预的，但是也不能直接给他脱罪，否则自己都可能惹一身骚，既然这样的话，尽可能把惩罚降到可以接受的程度就行了。

“我们上个月刚去处理过公司在广西的xx项目上类似的事情，当事人被免去了相应的职务，并调离了物资部岗位，将工资关系转回机关人力资源部，另行安排。”刘康没有隐瞒地说。

姚庆心里咯噔一下，讪讪笑道：“我大概也听说了，好像那个物资部的是贪污受贿有十多万了，所以处理的才那么严重，直接清除出物资部的队伍了。但是相比之下，李思文的情节并没有那么严重，应该不会一样的处理吧。”

“确实，李思文除了吃喝玩乐的花销以外，索要的财物也就一万多点，相比之下好像觉得也还好，至于惩罚力度，还是要问一下姚总的意见。”刘康也就顺势借坡下驴，卖了一个好给姚庆。

虽说这是必经的环节，但是听取与否全在他们两个一念之间，他们完全可以回去把情况汇报给纪委的领导以及田林，然后把处理意见附在后面，那最终的处理结果基本都会按照他们呈上去的进行。刘康也不是傻子，怎么看不出来姚庆现在对李思文的维护，他跟姚庆也没仇，适当交好只有好处，没有坏处。

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姚庆很感激地看了一眼刘康，思索片刻之后说：“李思文年纪不大，参与工作的时间才短短几年，所以还没有清晰地认知到工作中有些红线是不可触碰的，这显示出他思想薄弱的方面。我觉得对待这种年轻的同志，还是要以教育帮助为主，惩罚只是手段，还是要帮助他成长，不能一杆打死。当然，如何处理还是要看刘主任和小丁，看能不能手下留情，给他一个改过自新的机会。”

刘康本就没有想跟上一个那样处理，李思文的做法的确违规违纪，可也没给公司、项目造成多大的损失。