面对一些过于夸张的水帖，他们会选择及时删除屏蔽。

李成东相信，即使章金生没能完成预订的播放数量，大老板最终还是会帮他一把。

这不仅因为二人之间有亲戚关系，更重要的是大老板需要建立权威，让员工知道他才能决定一切。

现在视频帖子的热度已然达标，那么大老板对员工的要求又变得不同了。

他需要帖子的目标走向，符合公司的利益，也就是说要让帖子精品化。

去除掉无效的粉丝声浪，把他们局限在一个角落里自娱自乐。

更多是让普通观众参与进来，最后能引发大规模的辩论，这才是做节目的初衷。

大老板既然同意开案一个新节目，甚至特意装修了演播厅，绝不会搞一期然后结束掉。

连外甥章金生他都没告诉，在大老板的心里有个计划，把这档节目打造成论坛的王牌。

为接下来的公司转型，做一些品牌储备。

大老板的眼光很长远，他能察觉到市场的变化，明白论坛转型是迫在眉睫的事情。

章金生现在肯定在忙着监控数据，李成东不想干扰他的工作。

简单编辑了一条祝贺短信，发过去即可。

章金生是专业人士，他的看法会比李成东更深入，没必要去给他乱提意见。

果然，没多久后章金生的短信回了过来，只有几个字：“感谢，明天聊。”

收好手机，李成东静下心来，该好好看看节目了。

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临近十二点，李成东完整地看完了全部节目，一分钟都没有快进。

以李成东的阅历来说，这档节目的效果差强人意，无法达到大型平台的水准。

但时代不同，硬要跨时空比较，是刻舟求剑的行为。

节目里闪光点很多，有不少是具备独创性的。

例如李成东开场后的演讲，在访谈节目里从未见过。

当然从本质上来说，第一期节目访谈的内容过少，更像是四不像杂糅在一起。

三幕节目中，最标准的反而是凰舞参加的第一幕，他是完全按照流程在进行。

李成东的第二幕，章金生做了临场的修改，有点不连贯。

好在李成东说的话题，很适合网上讨论，大多数人并不关心节目的形式。