第56章 团队角色分配

“大家都到了吗?”李雪率先打破了沉默,清晰而坚定的声音在会议室中回响。她是团队的潜伏专家,擅长隐蔽和侦察,此次行动的关键角色。

“到齐了,李雪,”朱勇点头回应,他是一名法律顾问,精通各种法律条款,能够在行动中提供法律支持。“我们需要尽快明确每个人的职责,这样才能有效地推进计划。”

“那我们先来讨论任务分配吧。”李雪翻开手中的笔记本,上面密密麻麻地记着行动的细节。“我觉得我可以负责潜伏的部分,确保我们能顺利进入目标区域,收集必要的信息。”

“没问题。”陈伟,团队的技术专家,正在调试他的设备。“李雪,你的潜伏技巧是我们最可靠的保障。你可以在行动前先进行侦察,确认安全后再带我们进来。”

“我赞同,”小雅接道,她是一名心理学专家,擅长处理各种人际关系。“李雪的隐蔽能力很强,不容易被发现。而且,她的观察力也非常出色,可以判断出潜在的危险。”

“那我负责法律支持,”朱勇说道,“在行动中,如果遇到任何法律问题,我会立刻提供帮助,确保我们的行动合法合规。我们必须谨慎,避免不必要的麻烦。”他微微皱眉,显得有些担忧。

“对,朱勇,你的法律知识对我们来说至关重要,”李雪赞同地点头,“我们需要确保每一步都在法律允许的范围内。特别是在潜伏阶段,我们不能留下任何把柄。”

“接下来,我们需要制定一个详细的行动时间表,”陈伟插话道,他开始在白板上写下时间节点。“我们需要确定行动的关键里程碑,以便每个人都能清楚自己的任务和时间限制。”

“好主意!”小雅兴奋地回应,“我觉得我们可以将行动分为几个阶段,比如侦察、潜伏、执行和撤退。每个阶段都要有明确的时间节点。”

“那我们来具体讨论一下每个阶段的时间安排。”李雪说着,目光扫向白板。她知道,成功的关键在于精确的计划和每个人的配合。

“第一阶段,侦察工作,我建议安排在下周一。”陈伟提议,“那时候我们可以收集到足够的信息,了解目标区域的情况。”