此时此刻，在故事会办公楼的五层，偌大的空间里仅有苏宁和莉莉丝·福吉二人置身于办公室之中。

阳光透过窗户洒在地板上，形成一片片斑驳的光影。

而另一边，格林·邓教授则领着吉德罗·洛哈特匆匆地离开了此地，据说是因为有重要的事情亟待商议。

随着两人脚步声逐渐远去直至消失，整个楼层陷入了一片宁静。

苏宁轻轻地将手中那份厚重的具有浓厚麻瓜风的“企业计划书”放在桌上，然后如释重负般地长出一口气。

正如先前格林·邓教授所言，他所欠缺的不过是一双能够洞察一切的“锐利的眼睛”罢了。

此刻再次审视这份计划书，苏宁心中已然对自身的定位清晰无比。

原来，他所要扮演的角色类似于监控摄像头。

更进一步说，他更像是那种即使不发挥实际作用，但仅仅凭借其存在就能起到警示效果的存在。

再来看看这个故事园的构成，可以说是相当完备且各司其职。

首先是八位普普通通的干事，他们承担起了园区内各种繁杂琐碎的事务。

这些人可以说是八块砖，哪里需要哪里搬。

接着便是同样数量为八人的编辑团队。

每位编辑都需精心打理手下各自负责的作者们，并认真审核和发布他们提交上来的每一篇作品。

值得一提的是，吉德罗·洛哈特将会担任这一编辑小组的组长之职

编外人员八名，实际上，他们就是故事会一楼店面的店员们。

而在幕后掌控全局的，则是四位精明强干的管理人员。

他们肩负着管理整个故事园方方面面事务的重任，可以将其工作大致划分为以下四个关键部分：

首先是人员管理，确保每个员工都能各司其职、发挥所长；

其次是财务管理，精心规划资金的收支与运用，保障企业的稳健运营；

再者是业务管理，不断优化流程、提升服务质量以满足客户需求；