我见此情形，迅速跨上摩托车，猛踩油门，抢先一步抵达了办公室楼下。

我急匆匆地走进办公室，只见李幼美正端坐在前台处，聚精会神地查看员工们的打卡记录。

我快步走到她跟前，语气急促地说道：“李幼美，刚刚有一个昨天才入职的新员工，突然提出要离职，但被保安给拦下了。

估计等会儿他会来找你开一张放行条，你记得跟他们宿舍那边联系一下，检查看看他们宿舍里有没有少什么东西。”

我之所以如此这般交代，其实也是事出有因。

之前曾听一些老员工私下议论过，以往也发生过个别员工离职时顺手牵羊，将他人财物席卷一空的状况。果不其然，事实证明我的担忧并非多余。

当李幼美依照他们宿舍的人员名单，逐一调出那些员工的档案，并挨个打电话向他们核实情况时，其中一名员工竟告知李幼美，这个想要离职的人居然向他借了两百块钱！

听到这里，我顿时怒火中烧，心中暗骂道：这可恶的家伙，不仅骗吃骗住，竟然连钱都不放过！简直就是无耻之徒！

然而，令我更为恼怒之事还在后头呢！一番深入了解之后才发现，此人压根儿就不是通过我的正常招聘流程而来的。

原来呀，昨日由于鲁德称所驾驶的车辆载货量有限，无法一次性将所有求职者都运送过来，所以有那么几位求职者便主动提出要自行前来咱们这儿应聘。

见此情形，我也就顺手给他们每个人都写了一张条子当作通行凭证。

可谁能料到，其中一名求职者中途突然改变主意，随手就把这张宝贵的条子给丢弃掉了。

无巧不成书，这张被遗弃的条子恰好就被眼前这个家伙给捡到了。

而这家伙呢，早就对咱公司有所耳闻，知道咱们这里提供食宿全包的优厚待遇。

这不，捡到条子后他二话不说，就自个儿大摇大摆地找上门来了。