张天赐看着空荡荡的会议室，心中充满了无力感。他努力调整自己的情绪，他知道，现在不是放弃的时候。他拨通了上官超英和周设计师的电话，解释了情况，并表示可以单独和他们见面。

上官超英和周设计师都表示理解，并同意了单独见面。张天赐分别和他们进行了深入的交流，他坦诚地讲述了公司目前的困境，也毫不掩饰他对未来的信心。

然而，两人的反应却让他感到一丝不安。上官超英虽然对他的理念表示认同，但仍然对加入复兴集团持谨慎态度。而周设计师则显得心不在焉，他的眼神飘忽不定，似乎在思考着什么。

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会议结束后，周设计师接到了一个电话。电话那头，是他一位多年的好友。“老周，有个项目，你有没有兴趣？在国外，待遇很不错……”

周设计师握着电话，目光望向窗外，陷入沉思。“我……”

周设计师握着电话，目光飘向窗外灰蒙蒙的天空，内心如同这天气般阴沉不定。电话那头好友的声音还在继续，描绘着国外项目的蓝图，优厚的待遇，先进的技术，以及更广阔的发展平台。这些都像磁铁般吸引着他，与眼前复兴集团的困境形成鲜明对比。他想起张天赐充满激情却又略显稚嫩的脸庞，想起他描绘的宏伟蓝图，心中五味杂陈。

“我考虑考虑。”周设计师最终还是没有给出明确答复，他需要时间权衡，在理想与现实之间做出选择。

挂断电话后，周设计师再次看向窗外，目光落在远处一栋正在施工的建筑上，那是他曾经参与设计的项目，如今已经接近完工，像一座丰碑矗立在那里，象征着他的成就和荣耀。而复兴集团，此刻却像一株幼苗，在风雨中摇曳，充满着未知的风险。

与此同时，上官超英正在仔细审查复兴集团的管理体系。他有着敏锐的洞察力和丰富的管理经验，很快便发现了一些细小的问题，例如部门之间的沟通不够流畅，决策流程不够清晰，以及一些潜在的风险管理漏洞。这些问题虽然不大，却足以影响公司的长远发展。

他将这些问题一一记录下来，然后拨通了张天赐的电话。“张总，我发现了一些问题，需要您尽快解决。”上官超英的语气严肃而认真，没有丝毫的客套。

张天赐的心猛地一沉，他知道上官超英的认真和严谨，也知道这些问题的重要性。“上官先生，您请说。”他努力让自己保持冷静，他知道，这又是一次考验。

上官超英将自己发现的问题详细地阐述了一遍，并提出了具体的改进建议。他要求张天赐在短时间内给出解决方案，并表示如果这些问题得不到有效解决，他将重新考虑加入复兴集团的决定。

张天赐挂断电话，感觉肩上的压力更重了。他明白，上官超英的要求并非无理取闹，而是对复兴集团的负责，也是对他能力的考验。他立刻召集公司剩余的核心成员，召开紧急会议，商讨解决方案。

会议室里气氛凝重，每个人都感受到了巨大的压力。张天赐将上官超英提出的问题一一列举出来，并鼓励大家集思广益，共同寻找解决办法。

时间一分一秒地流逝，解决方案逐渐成形。张天赐看着团队成员们认真工作的模样，心中燃起了一丝希望。他知道，自己离成功很近了，但眼前的重重困难却像大山一样横亘在面前。

就在这时，张天赐的手机响了，一个陌生的号码。“喂？”他接通电话。

“张总，我是……”对方的声音低沉而沙哑，带着一丝不易察觉的威胁，“你最近的举动，已经引起了一些人的不满……”