两人着重的聊了聊对于公关上的理解，陈清茶觉得越聊越投机。

这洪景天和他的想法以及对公关的理解都是相当一致。

两人都认为公关对于一个企业，尤其是发展中的企业有多重要。

而且一定要舍得让权，给相当高的权限，才能让公关有正常的运作。

陈清茶都想把洪景天挖过来了，也能减少自己的工作时间。

现在公司的所有部门的公关部都是陈清茶一手抓，有的时候真的很累。

偶尔赵爽、李助理等人会帮忙分担一下，现在还是缺少一个和自己相同理念，并且能够培养信任的高级助理来负责公关部的日常公关活动，检查营销活动。

他真的起了爱才之心。

“跟陈老板聊天真的是能学到很多东西。”

这句话不是简单的恭维，在他的学识中，陈老板的谈吐和学问不是最高的，学历也勉强达到及格线。

但是思维方式和接地气的企业运营理念，以及在高端服务上的态度都显得很诚恳。

对于一些危机风险，能够第一时间得到重视，这已经不是专业能够说明的问题了。

而是一个老板对于自身企业的形象重视，已经深入骨髓。

正是现在很多企业缺失的优点，很多老板在公司做大后，尽快做好财务、减轻自己的负担、专注于上市的份额。