第505章 企业的良心?

他在纪录片中给残疾人士制作可以正常游玩的踏板,虽然对比世面上大厂的配件略显粗糙,但是很有想法,加上陈老板公司有大量的身患残疾的员工,都有着自己的正常玩游戏的需求。

当时老板说了一句话,玩游戏是每一个人都应该拥有的权利。

于是带着我亲自挖他过来当设计师,因为常年在一线,接触残疾人士,加上有不少丰富的设计经验,所以让他兼职当设计师。

尤其是他对产品设计的贡献大多来自一线,这对他的设计理念很亲民有很大的原因,所以我就保留他UP主的身份。

正式邀请他成了公司的一员,享受六险二金的福利待遇,不过工资方面就要比其他的产品设计师要少一些了,按照修改和提交的方案来决定工资。”

话是这么说,但是工资依然不低,毕竟是汉大帮旗下的高端科技工厂,正常的产品设计师的最低工资在税后一万五左右,技术大牛的工资在月薪五万以上。

这不是一线大城,在生活配套成本都远低于一线大城的京州市,汉大帮的香饽饽不仅吸引着外出的游子,也吸引着一线大城、国际大城的人才。

非常符合京州市吸引人才的计划,甚至还提出了给技术人才提供住房买车等补贴,也算是表明了京州的支持。

所以墨轩能够拿到一万,在平均工资4000左右的二线城市,已经是非常不错了,这也是墨轩很痛快的入职的原因之一。

钱不是万能的,但是像墨轩这样有想法的人,钱可以是他手里最棒的工具,带给更多人平凡的幸福。

刘莹哦了一声“那公司不是还有产品设计师吗?我来之前了解了的,咱们正在攻破义肢。

这不是游戏按键等的上位替代了吗?”

“不,刘莹你的观点有很多问题。”

大柳助理对刘莹的印象还是蛮好的,所以想要好好和刘莹说一下,毕竟从小到大都是天之骄女,所接触的都是行业顶尖的资源,很容易产生误区,这对未来的工作有不好的影响。

“公司除了高科技技术,也需要更加低廉的产品去维护市场。”

见到刘莹很乖巧的听她解释,心中不由得更加