感兴趣的可以自主报名、接取适合的任务，公司有能力让所有人一同公开竞争，由项目负责人或者外公司的负责人统一精心挑选，不存在老人欺负新人的情况。

所有的合同收入，公司和艺人都明码分配，保证艺人的收益。

如果有自己从外界争取来的合同，公司也会参与谈判，只会进行部分抽成。

除此以外安全问题及在外潜规则等，公司都会一并进行保护，也希望艺人做到洁身自好，公司也不会纵容违法犯罪、私德有损的艺人。。。”

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这些都是赵爽等人研究的。

虽然还没有正式开会告诉他，但是他群里有后门啊，能看到高管群里大家说了什么。

嘿嘿，有系统，多个后门，这不过分吧。

总而言之说完这些后，不仅刘嘉怡懵了，田校长等人也懵了。

你这是娱乐公司啊，还是冒险家协会啊。

还有这种玩法吗？

倒是挺有开创性的。

经过刘嘉怡和父母的商量，一家人同意入职汉大帮。

传统的娱乐经纪公司对新人真的很苛刻。

艺人出道时往往会被公司压得喘不过气来，不仅要签霸王合同，还会被公司剥夺很多权利。

一般情况下，不仅要艺人的版权，整个合同期间的收益艺人只能分到三成或四成的分成收益，甚至在某半岛国家还出现过只给艺人一成的分成的事情。

而且长达10年以上的卖身契，天价的违约金，很多发家的艺人，为了脱离卖身契，最后几乎都是‘净身出户’。

几年的打拼，最后都上交给了公司。

这对于大多数艺人来说是非常不公平的，但他们却别无选择，因为出道合同是他们进入娱乐圈的唯一途径。

除非他们能够成为大牌明星，自己开工作室挂靠娱乐公司，或者注册自己的公司，否则他们只能被公司剥削。

相比之下，陈老板的公司不仅自由而且没有那么多糟心事，自己想挣得多完全可以凭自己的本事。

不用低声下气的求资源，如果这样都挣不到钱，那基本上早点换行业吧。

不少工厂还缺打螺丝的呢。