第302章 打窝的技巧

没参加大侦探的时候以为基本都是即兴发挥,参加了以后就发现,跟拍戏一样,也是有剧本的。

只有不影响剧本的前提下,即兴发挥才有节目效果。

“什么综艺?”

“巅峰对话。”

“那是什么东西。”

没等自己有所动作,AI小花就已经调好了节目,是某华夏发源地的电视台制作。

一个以企业老板为主的综艺节目,上一期的嘉宾都是几家不算巨头但也不小的互联网公司。

主要就是通过思想的碰撞,试图加大企业家的自身影响力。

增加群众对企业家的理解,增加商业离群众的距离。

虽然有一些剧本,但是如果风评并不算好的企业家可能还会加深黑点。

这个节目目前来看,还不算成熟,但也是麻雀虽小五脏俱全。

第一个环节,会邀请几位通过网络报名的求职者,其中可能有网络红人整活,也可能只是普通的报名者。

这些求职者将通过应聘的方式,展现自己的才能和个性,同时也让观众更好地了解各个企业家的招聘需求和标准。

与某些老板的节目不同,这个节目的氛围相对克制,没有出现那种必须炒个撕破脸的尴尬场面。

在每期的嘉宾上,也是有一些考虑的,不会出现死对头同堂的场面。

因为这个节目主打的是增进理解,所以企业家们在表达意见时会更加委婉和客观,同时也会尊重求职者的选择和意愿,大多数老板敞亮话都会说的,一般都是为了通过节目增加企业的影响力。

接下来,可以一起欣赏几个精心准备的节目,这些节目可能是音乐、舞蹈、小品等形式,让大家在欣赏节目的同时,企业家手里也会有一张价值50万的奖金,可以对节目进行投票,也更好地了解企业家们的品味和文化素养。

然后,节目进入了最重要也是最容易引发戏剧性的环节,对行业经济和薪资待遇的看法。