但知道问题是一回事，如何解决问题才是关键。

他不禁激动地问道：“柳老板，可有什么解决方案？”

柳峰继续道：“采用免费策略，免费获取用户，通过广告、信息增值服务、企业级服务等变现方式获得收益……”

听君一席话，胜读十年书。

他们仿佛从之前的迷雾之中走了出来，找到了前进的方向。

柳峰把前世对互联网的了解，挑选简单的内容说了一番。

立马让在座的所有人都为之动容。

接着，柳峰提出了自己的要求：“建立门户网站和搜索引擎，抢占内容，抓住互联网发展的的机会。”

大家聚在一起。

日夜奋战了两个多月，才敲定了门户网站和搜索引擎的基本框架，最难是的搜索引擎的算法存在很多问题，

只能加大技术人才投入，慢慢攻关。

可是既懂技术、又有算法和数据处理能力的人才。

比较稀缺。

最终决定，移师京都，这里有完善的网络基础设施，还汇聚了中国最强的互联网人才，技术和运营都不成问题。

1998年10月，柳峰布局的“未来视界”在京都中关村注册成立。

1998年11月，瀛海威除了总经理以外的全体瀛海威中高级管理人员集体辞职。

为“未来视界”输送了一大批人才。

让柳峰惊喜的是，这批人才中还有人开发过“网上缴费系统”，这在当时国际上，都是也比较超前的。

当初，瀛海威花巨资让一批精英，做成“网上缴费系统”后，投进网络也如泥牛入海，便弃之不理。

柳峰把这批精英，汇聚独立出来，继续研发和深化“缴费系统”。

未来视界成立，前期需要大量的资金投入。

而，这时香江……