听到李大成的话，设计部总监周鸣浑身一颤，看了看周围投来的目光，有可怜，有也有嘲讽，这让他感到无地自容，人家赵大鹏是工程部总监，是实权部门，人家都乖乖的走了，他一个设计部门的总监，留在公司里面还有什么意思呢？何况人家刚才已经说的很清楚了，他留下来，肯定没什么好果子吃。

所以，放下餐盘，周鸣低着头匆匆的离开了。

李大成抬起头，目光在餐厅里面扫了一圈，在没有发现另外五个经理的时候，低头开始吃饭。

一切仿佛又恢复到平静，可是谁都知道，这只是表面而已，实际上却是暗流涌动。王二董走了，这有走了两个部门总监，剩下的王大董会什么时候被赶走？其他的五个高层会如何选择？这些还都是一个未知数，也正因未知，所以充满暗流。

李大成吃完午饭之后就回到了办公室，刚坐下来就看到办公桌上多四个信封，而在信封封面无一例外的都写着三个字：辞职信。

四封？

李大成看见后一愣，刚才吃饭的时候，只看到两个人，一个是工程部的赵大鹏，一个是设计部的周鸣，两个人应该是两封信，怎么现在变成四封了？难道现在流行一个人写两封？大公司的制度好怪。

在好奇中，李大成打开了信封，把里面的辞职信拿了出来。

谭晓峰？董大平？

如果李大成没有记错的话，这个谭晓峰应该是物业管理公司的经理，而董大平则是公司一个正在进行的项目的总监，这两人也都是前天没有参加会议的人reads();。

李大成笑了，果然如他所料，只要有一个离开的，其他人的心理防线就会崩溃。赵大鹏，周鸣，谭晓峰，董大平，七个人现在走了四个，还真是战绩斐然。

最关键的是，王宝仁一下子就失去了四个手下大将，对公司的控制也会进一步的降低，如果剩下那三个经历再离开，那么王宝仁就彻底失去了对公司的控制，变成一个光杆司令，到时候恐怕就连王宝仁自己都不好意思留在公司里了。留下来干什么？成为笑话吗？

李大成拿着四封辞职信来到人力资源部。

“李总。”看到李大成，人力资源部的经历周正宏立即站了起来，如果说之前他还对新任总经理有怀疑的话，那么现在，他对这位年轻的总经理更多的是一种敬畏。这才过去几天，王二董就回了家，而就在刚才，他又收到四个部门经历送过来的解除劳动合同的签字协议，他知道，这一切都是眼前这位年轻的总经理所为。

“这是赵大鹏他们几个交给我的辞职信，相信他们已经来过你这里了吧。”李大成问道。

“刚来过，他们已经回去收拾东西了，我正准备把他们签字的协议给您送给，让您签字呢。”周正宏说道。