秦良走到一个正在聊天的员工身边，轻声问道：“请问，你们为什么不工作呢？”

那个员工不耐烦地看了他一眼，说道：“关你什么事？你买东西就买，不买就别在这里瞎捣乱。”

秦良被这句话噎得说不出话来，他没想到员工的态度会如此恶劣。

他又走到另一个员工面前，问道：“你们这样对待顾客，不怕影响生意吗？”

那个员工冷笑一声，说道：“影响又怎么样？反正我们也拿不到多少钱，干不干都一样。”

秦良听了这些话，心中更加愤怒。

他意识到，这里的问题不仅仅是员工的工作态度，还有更深层次的管理问题。

秦良没有放弃，他继续试图与员工沟通。

然而，他刚一开口，就直接被保安轰走。保安身材高大，满脸横肉，他用力推搡着秦良，大声说道：“赶紧走，别在这里碍事。”

秦良被保安的举动惊得目瞪口呆，他没想到自己会受到这样的对待。

秦良试图去理论，他大声说道：“你们怎么能这样对待顾客？这是你们的工作态度吗？”

他的声音在店里回荡着，却没有引起任何人的重视。相反，店长和其他员工都纷纷出来嘲笑他。

店长双手抱在胸前，嘴角挂着一丝冷笑。

他上下打量着秦良，说道：“你算什么东西？也敢来这里指手画脚？”店长的眼神中充满了嘲讽和轻蔑，仿佛在看一个笑话。

其他员工也跟着起哄，言语中充满了挑衅。

“就是，你以为你是谁啊？还来管我们？”“赶紧走吧，别在这里自找没趣。”

他们的笑声在店里回荡着，让秦良感到无比的屈辱和愤怒。

秦良强压着心中的怒火，他知道，现在不是发脾气的时候。他必须冷静下来，找到解决问题的办法。

他意识到这里的管理出现了很大的问题，如果不及时解决，将会对嘉禾食品的品牌形象造成极大的损害。

他立马给张默闻打电话，希望他能尽快了解这里的情况并采取措施。