“田边桑，明天，我的企业就要关闭了，我也到了要享受晚年的时光了。”

昨天受多年老友之约，今晚一起出来吃饭，说是告别晚宴，原因是突然要关闭了，让田边会长有些诧异，他马上问道：“咦，渡边桑，发生了什么事情，能和我说说嘛；是缺钱么？我可以支援你。”

最近，从股市里又融资了不少钱，再加上，又出手了一些大阪的物业，让会社的钱多到花不完的程度，因此，他可以帮助一下多年老友，让其从困境中走出来。

“唉~田边桑，不是钱的事情，是人，我们没有人工作，抢不到人，让我很尴尬。”

田边有些不懂了，人？他自己虽然不怎么管事情，但是，他们的人一直不缺，而且还很多，就有些疑惑的问道：“渡边桑，还请示下。”

渡边开始讲述了他糟糕的经历，让田边非常惊讶，还有这种事情！？

渡边的HR这几年去大学招人，发现根本招不到人，一开始他以为HR没用，去年的时候，他自己亲自去招人，发现所有大四的学生，已经被人预定了，他们还有半年要毕业的时候，大手企业，就已经抛出橄榄枝，不仅在大四的时候，就给发半年薪水，而且还有签字费，保证能签到手。

如果与那些大手企业竞争，那么，他们可能会增加人力成本，但有些时候，不得不向大手企业看齐，如果不向大手企业看齐，他们就招不到人，企业就会因为没有人而关闭。

渡边不得已之下，马上向大手企业看齐，向很多学生抛出了优厚的条件。

“岸本桑，只要签约，马上支付二万日元，并且还有半年的薪水一百二十万日元；入职之后，还有住房补、交通补、餐补……”

这个条件非常优渥了，可以说，比一些普通工人的薪水还要多，顶级的雇员，一年能拿到六百万日元，就非常高了。

不过对方虽然语气很诚恳的说道：“社长桑，我再考虑下。”

双方告别之后，渡边社长就感觉，这人语气里，还有些不屑，不知道是不是错觉，果然，不久之后，那名他看好的大学生，签别人家了。

在大学里接连碰壁之后，他带着HR去喝闷酒，一个是向HR道歉，另一个是舒缓一下情绪，眼看着会社招不到人，有些业务要就停摆了。