新年也叫春节，在香江习惯叫新年，这是华人的传统节日；与往年一样，能让郑昆上门拜年的越来越少了，除了老豆一家外，他仍是给一些人拜年，总不能让人说他发达了，就自我膨胀了吧？

过年很累，除了拜年之外，还有坐在公司里，让其他员工能找到自己，让他们有来拜年的机会。

安排好工作之后，他就出发去了北美，现在电话方便，他还带着两个秘书出门呢，可以随时联系。

出门之前，他重点安排一个事情，那就是收购香江电话，因为，和记黄埔要推出传呼机业务了，如果不是一些技术发展不起来，他还想推出大哥大业务。

经过漫长的飞机飞行，靓昆一行，在十五个小时之后，终于到了旧金山，然后就去了公司安排的酒店住下，这次并没有直接去洛杉矶，而是去了硅谷的圣荷赛。

和记电游在这里的实验室，虽然不如贝尔实验室，但可以说是IT的小贝尔实验室，这里已经达到 了近一千人在这里工作，研发的项目非常多。

如果欧美白人进入这个外松内紧的实验室基地，就会发现，黑头发黄皮肤的华人在这里，居然占据了一半人数，在这个华人在其他实验室占比很小时期，显得与众不同。

如果问起那些白人工程师关于华人工程师的事情，那些在这里有几年工作经验工程师就会告诉你，那些华人，留不久的，他们经常跳槽，在这里最短工作半年，最长的不到两年，就会辞职离开。

华人在这里流动性很大，至于原因，那些北美的白人工程师们一直不懂，这个实验基地，可以说，待遇非常的优渥，而且工作环境非常的轻松，特别是工作环境，全球最好，这里的文化，可以让在这里工作的人，提到自己的工作环境，就会非常自豪，可是那些人，为什么要离开？

那些华人工程师，在北美只持有工作鉴证，到期了，就会延长一些时间，然后就会辞职，返回香江的实验室进行其他研发任务。

不是他们不想在北美，不仅家人全在香江，到北美，也只是在实验室里学习；在北美这边学成之后，就会到香江这边继续进行研发工作，香江的待遇不比北美差。

主要就是开发几个方面，芯片、升级芯片生产设备、自动贴片设备的研发、操作系统的深度开发及重新编译与多语种化、办公软件的再开发以及再编译与多语种化，还有应用高科技产品的研发，比如BB机开发与多语种化，手机的GSM研发。

这些项目，分配到几个地方，这样能最大程度保护实验室的安全。