第18章 平平常常又一天

拉杰昨天又发了几封邮件。今天一大早收到1封回信。

昨天晚上又走圈了。

拉杰迫不及待地打开邮件,原来是合作方对项目方案提出了一些修改意见。拉杰仔细阅读后,心中默默盘算着调整计划。这时,同事艾丽走过来拍了下他的肩膀,打趣道:“这么认真呀,是不是又在跟哪个大客户联系呢?”拉杰笑了笑没说话。

晚上下班回家,妻子苏瑞看到拉杰心事重重的样子,关切地询问。拉杰便将工作中的事情告诉了她。苏瑞一边听一边给他按摩肩膀,安慰道:“没关系的,这种事你最拿手了,按照对方的想法改改就好了。”拉杰握住苏瑞的手,感激地说:“还好有你在我身边。”

第二天,拉杰带着重新修订后的方案早早来到公司,充满信心地再次发送给合作方。之后的一整天,他都在紧张地等待回复,每一分钟都仿佛无比漫长,而他也暗暗下定决心,如果这次成功拿下项目,一定要好好陪伴家人,弥补之前因为忙碌而缺失的时光。下午快下班的时候,拉杰终于收到了合作方的回复。当他看到邮件里同意合作并且对方案赞不绝口的字眼时,兴奋得直接从座位上跳了起来。周围的同事纷纷投来疑惑的目光,拉杰满脸笑容地向大家宣布项目拿下了。下班后,拉杰特意买了一束鲜花和一盒巧克力回家。苏瑞开门看到拉杰手中的东西,先是一愣,随后明白过来,脸上绽放出幸福的笑容。晚餐时,拉杰对苏瑞说:“亲爱的,这个项目多亏了你给我的支持和鼓励。接下来我打算休年假,我们一起出去旅游吧,就像我们新婚时候那样。”苏瑞眼睛一亮,欣然答应。在旅行期间,拉杰完全抛开了工作,全心全意陪着苏瑞漫步在海边,穿梭于古老的街道,品尝各种美食。这趟旅行让他们之间的感情更加深厚,拉杰也深刻体会到家庭和事业同样重要,只有平衡好两者关系,生活才会更加美满幸福。回国后,拉杰回到公司上班。他像是变了一个人似的,每天都会按时上下班,不再像以前那样过度加班。同事们都好奇他怎么转变如此之大。

一次午休时间,艾丽忍不住问他。拉杰笑着说:“经历了那次旅行,我发现人生除了工作还有许多美好的事物值得珍惜,家人的陪伴更是无可替代。”

不久后,公司有一个晋升机会。拉杰凭借之前的优秀业绩和现在积极健康的工作态度成功入选。

升职后的拉杰并没有忘记初心,他努力提高团队的工作效率,争取更多的休息时间给自己和同事们。

在家庭方面,拉杰每个月都会策划一次家庭活动。有时候是户外野餐,有时候是家庭影院之夜。

苏瑞感受到拉杰的改变,她也更加用心经营家庭。夫妻二人相互扶持,感情愈发坚不可摧。他们成为了朋友眼中职场婚恋的模范夫妻,用行动诠释着爱情与事业可以共同繁荣发展,彼此滋养。几年后,拉杰所在的部门来了一位年轻有为的新人杰克。杰克一心扑在工作上,常常忽视家庭,他的妻子为此很不满。拉杰看在眼里,决定找个机会开导他。一天,拉杰邀请杰克共进午餐。席间,拉杰分享了自己曾经的经历,告诉他家庭和事业平衡的重要性。杰克听后若有所思。回家后,杰克试着减少工作量,多陪陪家人。他的妻子惊喜万分。后来,杰克的工作效率不但没有下降,反而因为家庭的和谐变得更高了。公司高层注意到这点,对拉杰倡导的这种职场家庭平衡理念大为赞赏,并在全公司推广。拉杰和苏瑞则继续享受着他们甜蜜美满的生活,他们还经常参加公益活动,分享自己的故事,鼓励更多职场人士重视家庭关系。每次看到那些因为自己的经验分享而有所改变的家庭,拉杰和苏瑞都会相视一笑,他们深知这份幸福来之不易,更希望把这份美好传递下去。随着拉杰和苏瑞在公益活动中的影响力越来越大,不少媒体前来采访他们。面对镜头,拉杰真诚地说:“其实一开始我也走入了误区,以为只要拼命工作就能拥有一切,但后来我发现失去家人的陪伴,再多的成就都显得空洞。”

公司在推广职场家庭平衡理念后,整体氛围变得轻松和谐。员工们的离职率大幅降低,工作积极性却显着提高。拉杰因此受到了总公司的表彰,被调往总部担任更高级别的职位。

尽管职位升高,事务繁忙,但拉杰始终坚守平衡之道。他甚至说服总部推行弹性工作制度,方便员工照顾家庭。