“而是要转化为实实在在的行动，让他们在日常的每一餐中都能体会到单位的关怀与尊重。”

他顿了顿，继续说道：“只有让他们感受到家的温暖，才能激发他们的归属感与责任感，从而更加全心全意地投入到工作中去。”

“这便是待遇出奇迹的奥秘所在。”

“因为，只有当他们真正把单位当作自己的家，才能激发出无限的工作潜能，共同推动我们监狱工作迈上新的台阶。”

“至于成本问题，”孟明番轻轻摇了摇头，“我们不能做那种既要求干警们努力工作，又吝啬于给予他们应有待遇的短视之举。”

“‘又让马儿跑，又让马儿不吃草’，这样的做法不仅不公平，更不利于单位的长期稳定发展。”

“因此，多付出一些，虽然短期内可能会增加一些经济负担，但从长远来看，这是值得的。”

“因为，我们收获的是干警们的忠诚与奉献，是监狱事业的持续繁荣与发展。”

江浩天听闻此言，心中暗自喟叹，这话实在冠冕堂皇，似乎每一句话都精心雕琢，简直无懈可击。

然而，他从另一个角度提出了一个疑问：“孟监狱长，您的用意固然是好的。但是……”

“但是什么？”孟明番好奇地追问。

“但是，当我们把目光投向具体实施层面时，一个不可回避的问题便浮现了出来——这笔庞大的费用，究竟该如何筹措？”

孟明番闻言，眉头轻轻一挑，似乎对江浩天的质疑并不感到意外，反而生出几分兴趣。

他身体微微前倾，不动声色地问道：“哦？你继续说。”

“若是从生产经费中划拨，您也知道，我们监狱的生产部门正处于转型升级的关键时期，新技术、新设备的引进与旧有生产线的改造，都需要大量的资金投入。”

“现有的生产经费已是捉襟见肘，再承担这样一笔额外的支出，无疑是雪上加霜。”江浩天条理清晰地分析道，言语间透露出对监狱经济状况的深切了解。