常委会进入第三个，也是最受关注的议程。

人事调整讨论。

组织部长李部长态度恭敬地开始发言，首先介绍了一批处级干部的岗位调整方案。

其中，有几个名字是梁四安这次下去调研时发现的实干型干部，虽然背景不显，但在基层扎实肯干，做出了看得见的成绩。

梁四安顺势提了他们一级，这无疑向所有干部传递了一个明确的信号：在他这里，实干出成绩，远比跑官要官更管用。

当然，调整名单中也预留了大约三成的名额，是梁四安主动让给市长黄豁达，用于安排他认可和需要提拔的干部。

目前两位主要领导正处于合作的“蜜月期”，尤其是庞大的港口建设计划需要紧密配合。

黄豁达作为老市长，深知梁四安的背景和手段，抱持着“惹不起但合作好”的心态。

梁四安也乐得展现团结姿态，卖对方一个面子，维持班子的和谐与效率。

随后，讨论进入了本次的重点。

几个关键副厅及重要正处岗位的任命。

首先提到的是赵立冬转正北中区区长的提议。市长黄豁达率先开口：“立冬同志在代区长岗位这一年，工作还是可圈可点的，稳住了北中区的经济发展势头。”

常务副市长也跟着表示赞同。

其他常委的目光则都聚焦在梁四安身上，等待他的态度。

梁四安神色如常，并未立刻表态。这时，他的嫡系、市委副书记萧天明适时充当了“嘴替”：

“我同意。赵立冬同志的转正符合程序，考察期内也没有发现什么问题，工作算是称职的。”

这话显然是得到了梁四安的默许。

确实，赵立冬这一年没出纰漏，程序上挑不出毛病，加上赵立春的电话也算给了交代，顺水推舟是最佳选择。