“说到底还是太年轻，不懂职场规矩，以为手脚勤快就能站稳脚跟？市场部最不缺勤快的人，缺的是资历和脑子。”

一声声议论不大不小，刚好能清晰传入苏晚耳中。

他们刻意抱团打压，用职场资历压制新人，试图用流言碎语扰乱苏晚心态，磨掉她的锐气，让她明白新人就得低调卑微、听话顺从，不能太过出众、太过亮眼。

面对众人刻意的针对排挤、阴阳怪气，苏晚头都未抬一下，指尖依旧不停，有条不紊地整理资料，神色淡然平静，仿若完全没有听见这些刻意针对的话语。

她心底澄澈通透，早已看透这群人的狭隘心思。无非是职场庸人，常年混迹底层、碌碌无为，不敢招惹上级与资深前辈，只能靠着拿捏新人、打压后辈，寻找一丝丝可悲的优越感，平衡自己平庸无能的现状。

见苏晚毫无反应、沉默隐忍，众人只当她是胆小怯懦、不敢反驳、默认了她们的说法，心底的底气更足，打压的气焰愈发嚣张。

张倩见状，更是得寸进尺，直接起身走到苏晚工位旁，居高临下地打量着她整理好的资料，随意翻动几页，语气傲慢刻薄，句句挑刺找茬。

“我说你整理资料能不能用心点？排版乱七八糟，分类也不标准，看得人眼花缭乱，一点都不专业。”

她刻意鸡蛋里挑骨头，明明苏晚整理得条理清晰、规整有序，却被她强行抹黑成敷衍潦草、漏洞百出。

“刚来实习就这么敷衍了事？我看你根本不是踏实干活，是故意糊弄摆烂，想靠着新人身份混日子吧？”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

无端的指责、刻意的抹黑接踵而至，赤裸裸的倚老卖老、仗势欺人。

苏晚这才缓缓抬眸，清冷的目光淡淡扫过张倩，眼底无波无澜，没有恼怒、没有争执，只有极致的平静通透。

“分类规整、排版对齐、信息核对，全部符合部门基础归档标准。”她语速平稳、条理清晰，不卑不亢，“若是你有更高的标准，可以出示部门规范文件，我按要求整改。若无依据，便是无端挑刺。”

短短几句话，冷静克制、有理有据，瞬间堵得张倩语塞。

张倩没想到这个看似柔弱怯懦的新人，居然敢当众反驳自己，一时脸色僵硬，尴尬又难堪，心底的不满愈发浓烈。她混迹职场多年，早已习惯新人的卑微顺从、低头认错，从未有哪个实习生敢当众顶撞、拆穿她的刻意刁难。

“你一个新人，还敢跟我顶嘴？”张倩脸色一沉，姿态愈发傲慢，拿出老员工的架子刻意施压，“我在市场部待了五年，轮得到你教我做事？我说不标准就是不标准，赶紧重新整理，下班之前必须整改完毕，不然今天直接记你实习消极。”