张伟正看着陆续到来的工人，突然有个中年男人凑到了跟前。

这人长的胖胖的，穿着时髦的衣服，梳着背向后面的大油头，满头大汗。

对方边笑着边递上名片，用纸擦了擦汗。

随后把用过的纸随手扔到了地上。

“您好张总，我是人力公司的，名叫王波。”

张伟接过名片看了一眼，伸手跟王波握了握手。

这种人力公司他是了解过一些的。

他们相当于人力中介，在企业和工人之间搭建桥梁。

给需要招人的公司推荐人。

帮需要工作的人找工作。

其实总体来看算是个挺好的工作，既能帮助企业还能帮助求职者。

但这个本来挺好的行当却被一些人给干的臭名昭着。

有些黑心的人力资源中介，上坑企业，下坑求职者。

他们有时候给企业推荐的人根本就没经过筛选。

不管能不能胜任都往里送，造成后期大量人员流失。。

而且，很多给企业要回扣要的很高，甚至专门组织一批人专门去薅企业的羊毛。

给企业经营雪上加霜。

对下游的人力中介则是坑蒙拐骗。

有的告诉求职者有好工作，然后让交钱，交钱之后要么他们不再管，要么直接跑路消失。

还有的说有好工作，把求职者千里迢迢骗过去，然后随便拉到一个地方就不管了。

简直是可恶至极。

他们服务的公司类型有很多。

最常见的就是工厂，他们给大大小小的厂子找工人。

这种矿场也经常跟他们合作。

此外还有一些别的企业。

简单来说可以把他们看做猎头的低端版本。

他们通常服务的客户是待遇普通的企业和学历不高且没什么技能的个人。

当然，并不是所有的人力中介和劳务公司都不好。

靠谱的当然也有。

只是不靠谱的中介比例也不小，搞得这个行业乌烟瘴气的。

让人一听就觉得是骗子。

而且张伟看着人的外貌和神态立刻就做出了初步判断。

这人大概率就是那种不太靠谱的劳务中介。

不仅不靠谱，他还给人一种痞气。

估计不是什么善类。

不过张伟自然不会轻易通过外貌就断定一个人好还是不好。

他仍然会以最大的善意跟对方交流。

“你好，我是张伟，有什么事吗？”

王波又从手提包里掏出了一根华子递过来，但被张伟拒绝了。