另一边，当宋安挂断与翁思源的通话后，他深知时间紧迫，每一秒的拖延都可能让幸运咖啡的处境更加艰难。他迅速拿起桌上的座机，按下了秘书的内线键，语气中透着不容置疑的坚定：“小张，立刻通知邱彤彤副总、泰兰尼斯总裁，还有郑子安副总，紧急会议，五分钟后我办公室见。”

小张应声而去，心中也明白这次会议的紧迫性，立即通过公司内部通讯系统发出了紧急会议的通知。

五分钟后，办公室的门被依次推开，邱彤彤、泰兰尼斯和郑子安带着各自的忧虑与决心步入房间。然而，当他们发现宋安并不在座位上时，不禁面面相觑，气氛一时显得有些微妙。

邱彤彤，作为运营副总，首先打破了沉默：“看来宋总已经预料到我们会有激烈的讨论，提前给我们留出了空间。”她的话语中带着一丝调侃，试图缓解紧张的气氛，但眼中的忧虑却难以掩饰。

泰兰尼斯，幸运咖啡的总裁，一直以来都以稳健着称。他环视了一圈，缓缓开口：“现在的情况确实很严峻，咖啡豆供应渠道受阻，直接影响到我们的门店运营。我们必须尽快找到解决方案，否则后果不堪设想。”

郑子安，负责供应链管理的副总，眉头紧锁，显然对这个问题有着更深的思考：“我们不能坐以待毙，必须主动出击。翁思源的手段虽然狠辣，但我们也不是没有应对之策。我们可以从几个方面入手，一是寻找新的咖啡豆供应商，二是优化库存管理，三是加强与现有供应商的沟通，争取更多的支持。”

随着郑子安的发言，其他人也纷纷点头，表示赞同。他们开始围绕这三个方向展开讨论，气氛逐渐热烈起来。

邱彤彤首先提出了寻找新供应商的问题：“市场上确实有不少优质的咖啡豆供应商，但我们要考虑到品质、价格、供应量以及交货期等多个因素。我建议立即组建一个专项小组，负责全球范围内的供应商筛选和谈判工作。”

泰兰尼斯点头表示赞同，并补充道：“同时，我们也要加强品牌宣传，提升幸运咖啡在供应商中的知名度和影响力。让他们知道，与我们合作不仅是商业上的共赢，更是对未来市场的共同布局。”

郑子安则着重强调了库存管理的重要性：“在寻找新供应商的同时，我们必须严格控制库存水平，避免因为供应不足而导致的断货风险。同时，我们还要加强与门店的沟通，确保他们能够根据库存情况灵活调整销售策略。”

讨论中，他们还提到了加强与现有供应商的沟通问题。虽然这些供应商在翁思源的压力下表现犹豫，但并非没有回旋的余地。宋安之前提到的坚守正义和良知，不仅是对外界的回应，也是对供应商的承诺。他们相信，只要真诚沟通，阐述利害关系，许多供应商还是愿意继续与幸运咖啡合作的。

正当讨论进入白热化阶段时，宋安推门而入。他站在门口，静静地听了一会儿，脸上露出了满意的笑容。他知道，他的团队在面对困境时展现出了强大的凝聚力和战斗力。

“很好，你们的讨论我都听到了。”宋安的声音平静而有力，“你们的思路都很清晰，也很全面。接下来，我们就按照这些方向去行动。记住，无论遇到多大的困难，我们都要保持冷静和坚定。幸运咖啡不仅仅是一家企业，更是一种信念和精神的象征。我们要用实际行动来证明，我们有能力克服一切挑战！”

随着宋安的话音落下，办公室内的气氛再次变得凝重而坚定。他们知道，接下来的路将充满荆棘和挑战，但他们也相信，只要团结一心，就没有什么能够阻挡他们前进的脚步。

五分钟后，宋安召集众人开始进行了长时间的闭目养神。

当宋安再次睁开双眼时，他的眼中已恢复了平日里的清澈。

"各位，刚才我已经跟大家说了。这次的事件绝对不是偶然，也不仅仅是翁思源在幕后使坏。我们需要尽快找出凶手并解决问题，同时，也要尽快与现有的供应商取得联系，尽早解决与我们产生冲突的原材料问题。"