我们规划了最好的地块，准备了专项的建设资金和人才引进政策，可以确保中心迅速起步，并拥有独立、宽松的发展环境。”

他看向老陈，笑容不变，继续说道：“至于茶素医院，作为技术的源头和重要的合作伙伴，我们真诚地希望，能以技术输出、专家支持、品牌授权等方式深度参与。

你们的核心专家，可以作为特聘教授定期来指导。临床验证的病例，也可以根据需要协调。

但中心的日常运营、发展方向、人事财务，最好还是由我们地方，结合我们的整体产业布局和资源优势，来统筹安排。

这样既能最大化发挥你们的技术优势，又能确保中心高效融入本地发展，实现双赢。”

这就是经济强省的底气和谈判逻辑：我有钱，有地，有政策，有未来规划，你出技术就行，其他的，不用你操心，也最好别插手。

而且这不是商量，也不是探讨，是直接下令，或者说这就是他们的要求。

老陈就低头记录。

等领导说完，老陈笑着：“领导，是这样，并不是运动医学与健康研发中心，而是青少年发育医学与健康研发中心，运动医学只是顺带的。

或许是我们工作做得不到位，没有给贵方说清楚。我这里给领导道歉了。

至于其他的，我做不了主，我只是来考察的，考察结束后，带着考察结果回去给我们院长汇报的。”

羊城主管卫生的领导略微愣了一下。

都是人精，不用把话说透。

老陈的意思很明白，我做不了主，你也做不了主，你就别给老子上套，修改什么中心用途。

你把你们能做主的请出来再说其他的。而且，我们未必选你们！

我们只是考察，连我们老大都没来，你们就不要自作多情地觉得我们只有你们一个选择。

意思说的很强势，但话说的很软和。

这就是老陈的本事，要是老居来，估计都打起来了。

“呵呵，好，好，好，张部的工作作风很扎实，实地调研，我们是欢迎的，这样，我们这边派专人带着你们多看一看，多走一走，需要去哪里，都可以。”

谈话结束，看着双方都很客气。其实这只是相互试探。

就像是中年男女的约会一样，男的不经意间用指头摸一摸对方的手心。女人不经意间看看对方的钱包厚度一样。

都是有模式的！

为啥摸手心？肾上腺分泌，会导致血管扩张或者收缩，而手心、脚心、腋下只有这三个地方的出汗是情绪汗腺，也就是所谓的完全不受温度控制，只听情绪、紧张、心动、性兴奋的命令！

中年人有经验，虽然不明白这是什么道理，但经验老道，绝对不会像是毛头小子一样，上来就找纽扣，然后挨了一巴掌，他都不知道为啥。

老陈和羊城卫生这边，现在就是这个阶段，相互略微接触一下，大概了解一下。

双方都想要的多一点而已。

你觉得是茶素工作不到位？还是人家羊城真把青少年发育医学与健康研发中心当成了运动中心？

羊城的条件苛刻，如果是其他人估计这会紧张了。

不过老陈现在反而不紧张了，调研？调研个锤子。

对方出了条件以后，老陈就开始撒花模式。

先去了顺德，批判性地考察了当地的饮食情况。

双皮奶，太甜，但能喝，不过对喝习惯了咸奶茶的北方人来说，这玩意太腻。

牛肉丸，还可以，挺不错的。

鱼生，这玩意张院肯定不吃。

羊城的卫生领导看不懂了，跟随老陈的人员天天汇报。

今天去了某个饭馆，明天去了某个夜市，半夜又去找着喝粥，“这是来考察医疗市场的吗？

不是应该去医院，去高新开发区？”

晃悠了一周，羊城卫生领导打来了电话，说是自家老大明天会从首都回来，希望和老陈谈一谈。

说实话，要是没电话，估计老陈还能晃悠半个月。

不怕你开价高，就怕你没兴趣。

只要有兴趣就行，只要有兴趣，老陈回去就能交差。

至于条件，等咱家黑大爷来了和你们再聊。

茶素，德毛柏林夏里特大学医院给考神和许仙发来了访问学者的邀请函，这一下王亚男不干了。

“是不是你，是不是你中间作梗？为啥邀请你们两，不邀请我？绝对是你，你这个胖子，看着憨厚其实奸诈至极。

想甩开我？门都没有。不邀请我，你们也别想去。

你许仙敢去，我就上报你旷工，你试试，还以为我没办法了？

老娘是你的上级，这个科室老娘说了算，谁来都没用。

胖子你也别嚣张，我现在就去联系其他科室主任，以后外科的录像你胆敢用于商业，我们集体联合起来找你麻烦。什么你的线上讲师，线上教学，以后外科医生一个都不会参加。

看几个主任听我的还是听你的。”

骨六科的办公室里，王亚男大发雷霆。

许仙藏在角落里，话都不敢说。

胖子也见识到了尼玛什么是一个科室主任的雷霆。

胖子气得都打摆子了。

尼玛，老子以前被科室主任训，现在还被科室主任训，难道这几年白努力了吗？

但，他还不敢发火，因为他是藤蔓，没科室支持，他就算再硬，也硬不到三楼啊。