李工敬酒时，走到我身边，手搭在我肩膀上：“铭宇，下午的事考虑得怎么样了？管理工作真的很适合你。”

我刚要开口，就看到李工的手机亮了，他看了一眼屏幕，脸色微变，转身往走廊走去。我借口去洗手间，路过走廊时，听到他压低声音说：“爸，您放心，合并后的项目我会盯着，参数已经改好了，不会有人发现... 陈铭宇那边我让他做协调，他心思都在技术上，不会多想...”

“李工。” 我故意咳嗽了一声，他转过身，脸上的慌乱还没藏好，“您没事吧？”

“没事没事。” 他拍了拍我的胳膊，“刚跟家里报个平安，咱们回去继续喝。”

回到座位上，老张凑过来：“你刚才看到没？李工接电话时那表情，肯定有问题。对了，你知道老王为什么被调走吗？他发现合并项目的设备参数不对，想上报，结果第二天就被调去分公司了。”

我的心猛地一沉，手指攥紧了酒杯。原来不是简单的部门合并，是有人在背后搞鬼。

“铭宇，怎么不喝酒？” 李工又走了过来，手里拿着酒瓶，“咱们喝一杯，以后工作上还要多靠你。”

我站起身，酒杯碰到他的杯子时，感觉他的手在发颤。“李工，协调工作的事，我想再考虑一个月。”

“好！没问题！” 他立刻笑了，“我就知道你会想通的。”

聚餐结束后，我独自走在回家的路上。夜晚的风有点凉，吹得我脑子清醒了不少。手机突然震动，是条匿名短信：“李工让你做协调工作，不是看重你的能力 —— 是怕你留在技术岗，查出合并项目里的‘猫腻’。”

我停下脚步，屏幕光映着我的脸。短信里的 “猫腻” 像一根刺，扎进我心里。

回到家时，小雨已经睡了，桌上放着保温锅，旁边压着一张便签：“排骨汤热三分钟就好，别喝太急。你的技术书我放在枕头边了，睡前可以翻两页。”

我坐在床边，看着小雨熟睡的脸，手里拿着手机。点开李工的微信，输入框里打了 “项目参数是不是有问题”，又删掉，改成 “明天关于协调工作，我想再跟你聊聊”，却迟迟没发送。

枕头边的技术书还带着阳光的味道，翻开第一页，是我以前写的笔记：“技术要实事求是，不能骗人。”

夜深了，我躺在小雨身边，却睡不着。手机里的短信、李工的反常、老王被调走、项目参数有问题... 这些事像一张网，把我缠在 “技术初心” 和 “职场迷雾” 之间。

明天去公司，我该问李工吗？如果真的查出问题，会有什么后果？如果我坚持留在技术岗，会不会像老王一样被调走？

窗外的月光透过窗帘洒进来，在地板上投下一道长长的影子。我想起大学时的梦想，想起刚进公司时的雄心壮志，想起生病时对自己说 “活下去，要做自己