第496章 敲山震虎

新能源司的全体会议在部里最大的会议室召开。林辰走进会场时，原本嘈杂的交谈声顿时安静下来。他注意到前排有几个空位，分别是王建明系的几个处长。

“开始吧。”林辰在主位坐下，开门见山，“今天主要说两件事：一是项目预算的规范化管理，二是干部轮岗交流。”

台下顿时响起细微的骚动。干部轮岗这四个字在机关里格外敏感。

张涛首先汇报预算改革进展：“按照新标准，我们梳理出可以压减的非必要开支约三点五亿元。这部分资金可以重新投入到核心技术研发...”

这时，会议室的门被推开，王建明带着几个处长走了进来：“不好意思，刚才在开另一个会，来晚了。”

林辰面色如常：“王部长来得正好，我们正在讨论预算调整方案。”

王建明在旁边的空位坐下，扫了一眼投影屏幕：“压减三点五亿？会不会影响项目进度啊？”

“经过专家论证，不会影响。”林辰示意张涛继续。

当汇报到干部轮岗方案时，王建明突然打断：“这个方案是不是太急了点？很多同志在一个岗位工作多年，突然调动可能会影响工作连续性。”

“正因为在岗位时间太长，才更需要交流。”林辰平静回应，“这是组织原则。”

会议在微妙的气氛中结束。散会后，王建明特意走到林辰身边：“林部长，关于干部轮岗的事，我觉得还需要再研究研究。”

“方案已经报党组了。”林辰微微一笑，“王部长有什么具体意见，可以在党组会上提出来。”

回到办公室，杨帆立即跟了进来：“部长，刚才王部长那边的人都在打听轮岗方案的具体名单。”

林辰从抽屉里取出一份文件：“把这个消息放出去，就说初步方案涉及八个处级岗位。”