第一，立即启动“主理人合伙人计划”，将最优秀的五十名主理人升级为区域合伙人，享受股权激励。

“让他们挖。”苏晚晴语气平静，“但挖不走的是主人翁意识。”

第二，加速推进“山海实验室”的原创产品上市。三款自主研发的智能学习设备提前量产。

“模仿者永远慢一步，我们要做那个被模仿的人。”

第三，也是最冒险的——她决定亲自带队，在下周启动“百校巡讲”。

“你要亲自去一线？”王磊担忧地问，“这个时候......”

“正是这个时候才更要去。”苏晚晴看着窗外纷飞的雪花，“让所有人看到，‘山海’的初心，从来不在办公室里。”

会议结束后，她独自留在会议室。手机震动，是顾淮之发来的信息：

“需要见面聊聊吗？”

她回复得很快：

“暂时不用。这场仗，我们要自己先打一打。”

放下手机，她轻轻呼出一口气。

鼎盛的入场不是结束，而是真正的开始。从现在起，“山海”的每一个决策，都将在巨头的阴影下接受考验。

但她知道，阴影越是浓重，越能衬托出光的形状。