第470章 团队磨合,矛盾初现

“我说实话。”卡尔放下勺子,“我不想当累赘。我想证明我能帮上忙。”

“帮忙和掌权是两回事。”陈浩说,“你刚来,就想插手决策,换你你能接受?”

“我不是要掌权。”卡尔声音沉下去,“我只是不想永远被当成外人。”

娜娜忽然插话:“提议记录:卡尔申请参与核心任务规划。评估等级:待定。需完成培训并通过协作测试。”

“你看,系统都还没认你呢。”陈浩夹起一块干菜,“先学会怎么用监控台,再说别的。”

卡尔没再说话,低头吃饭,吃得极慢。

饭后,大家各自收拾。

苏珊在厨房清洗工具,娜娜更新任务日志,陈浩靠在床上翻地图。卡尔站在窗边,望着远处山脊线,影子贴在墙上,像一根拉长的钉子。

陈浩悄悄挪到娜娜旁边,压低声音:“这人不想当队员,想当头儿。”

娜娜看着屏幕上的数据流:“人际互动压力指数上升百分之十八。冲突风险等级:轻度预警。”

“你觉得他会闹事?”

“目前行为未越界。”娜娜说,“但他对权力分配的关注频率超出正常范围。”

“我就说嘛。”陈浩撇嘴,“饿成那样还能眼神发亮,肯定不是一般人。”

“他可能有过领导经验。”娜娜推测,“或曾处于组织核心位置。”

“那更麻烦。”陈浩揉了揉太阳穴,“咱这儿本来好好的三人组,现在多了个想翻身的。”

“团队结构变化必然引发调整。”娜娜说,“这是正常过程。”

“正常也不舒服。”陈浩哼了一声,“我现在连床都不想下,就怕他们俩在屋里打起来。”

他回头看了眼卡尔。那人还站在窗边,一动不动。

“你说他会不会半夜偷看系统密码?”

“监控记录显示,他今日视线停留于能源面板累计四十七秒。”娜娜说,“已标记为观察项。”

“行吧。”陈浩躺回去,“明天补给任务,你盯紧点。要是他敢乱动设备,直接关电。”

“收到指令。”娜娜轻声回应。

屋外风又起了,吹得铁皮墙轻微晃动。

卡尔终于转身,走向自己的床位。他坐下,双手放在膝盖上,掌心朝上,像是在接受某种看不见的重量。

陈浩闭上眼,手指敲着膝盖,节奏很慢。

娜娜站在监控台前,屏幕光映在金属外壳上。

苏珊从厨房走出来,看了卡尔一眼,把最后一根木矛插进墙角的土里。

四个人都在屋里,灯还亮着。

卡尔忽然抬头,看向陈浩。

“你说谁都不能一个人说了算。”他声音不高,“那如果有一天,我救了你的命,是不是就能提点要求?”