“嗯。”周不器点了点头,“勇敢是前提条件,归根结底还是靠人才。”
唐斌辰笑着说:“对,勇敢是董事长的品质,你来承担最大的风险,去做出那些可能关系到公司生死的决策,然后由人才来执行。”
“没错。”
周不器面不红心不跳,心里多少有些惭愧。
风险?
他感觉自己这辈子所承担过的最大风险,就是在拥有了宝妹妹的时候,还去调戏薛姨妈,搞不好会引起家庭内部的动荡……
唐斌辰道:“很多公司之所以发展不起来,可能是有人才却不够勇敢,可能是勇敢了却没有足够多的人才。”
周不器做出了一点补充,“光有勇敢不够,还要有最正确的判断,才能给出合适的战略方向。”
唐斌辰接下来就说到了重点上,“可是想做出正确的战略方向,就一定要最广泛地收集信息,以免因为信息差而做出误判。”
周不器叹了口气,“可是,又有多少人能掌握到全部的信息呢?更多的时候,都是靠着企业家的灵感和商业嗅觉,来不要命地往前闯,拿着全部身家去试错。”
唐斌辰也听说了一些国内的心学流派推广,“所以稻盛和夫的理念就会受到很多非科学主义的流派的认可,其实就是走向了唯心主义,比如阳明学的‘吾心足矣,心无外物’。连信息都不用了,好像靠着心就能解决一切问题了。”
“是啊,国内一边在教马列的唯物主义,一边还在推崇王阳明的唯心主义,真不知道这种相悖的思想要怎么融合……算了,不说这个。”周不器摆了摆手,“不管怎么样,足够丰富的信息,就是企业做出正确战略决策的基础保障,总不能一直靠着玄学去撞大运。”
唐斌辰道:“对,越是大公司,往往掌握的信息就越多,尤其是紫微星这样的互联网大公司,这里汇集了社会上最多的优秀人才。我们的内网上,有着许许多多的针对行业判断和市场分析的优秀文章,我们也可以基于数据做出可视化的商业模型,甚至对很多传统行业产生影响。”
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然后,他就举了一个例子。
在西班牙,哪个地区的曼联球迷最多啊?
球迷数量多,在曼联衍生品投放的时候,就可以提供更多的库存,来避免重复性的物流周转,从而节约成本、提高效率。
要是让曼联来做,这真是太难了。
紫微星却可以很轻易地做到。
直接从ucgram上分析,看看哪个地方的用户上传的与曼联相关的图片最多;如果用足球社区goal平台,那就更容易了。看看哪个地区的球迷在曼联圈子里互动最多,就可以很直观地给出判断了。
这些相关数据所形成的信息,放在紫微星的手里,没有任何价值。可是传递给了曼联,就可以转化为实实在在的英镑。
周不器深以为然地说:“还有一个原因,就是互联网行业没有秘密,除了一些高度保密的信息外,大部分的信息其实外界都可以想办法捕捉到。很多时候,这种大众类信息的获取,谷歌、微软、紫微星还是facebook、雅虎,并没有太大的差别。”
唐斌辰道:“没错,当电商时代来了之后,旗下所有产品的电商数据都会暴涨,对巨头公司来说,其实不是秘密。可是对一些中小型公司来说,这就是巨大的信息差。现在的移动互联网就有这种趋势,大部分的创业者都是从大公司里出来的,他们在大公司里感受到了移动端数据的快速增长,从而发现了创业机会。”
周不器也关注到了这个角度,“这一类人才的流失,对大公司来说是很大的损失。”