这跟传统企业和一般性的科技企业不同。

紫微星的高管里，绝大部分都是天才，随便放出去一个，都有成为一方巨擘的能力。想要带好这么多的天才高管，不仅要有过人的能力和强大的人格魅力，在精神层面也要让大家心服口服才行。

周不器的精神追求那真是太高了。

谁都服气。

张一明不说跟周不器比，但至少要比绝大部分的高管强才行。

放弃价值1亿美元的期权股，还是比较有说服力的。

……

孟厚坤开车来到搜狐大厦。

上楼，敲门。

发现周不器坐在沙发上，脸色很难看。

孟厚坤奇怪地问：“怎么了？”

周不器道：“内网上的举报文章，你看了吗？”

孟厚坤有家学渊源，对这种事真是太理解了，嘴角一勾，“应该是有人看Helo蒸蒸日上，越来越好，眼红了吧？有资格眼红Helo的，搜索业务不行，软件业务不行，校内网业务也不行，就只有朋友网了。”

周不器比较平静，“也许吧。”

孟厚坤哼道：“我以前就跟张一明说过，他的手段有点软。整个紫微星的五大事业群，就朋友网那边乌烟瘴气的，不停地争争争。”

周不器摆了摆手，“不能一棍子打死，竞争越激烈，对个人的要求就越高。要是做不出业绩，想争也没法争。”

孟厚坤淡淡的道：“正常的竞争当然好，就怕为了竞争不择手段，用些下三滥的招数。这次的事你打算怎么处理？”

周不器就把贺阳三策给说了一遍。

孟厚坤听后摇摇头，“差了点。”

“哦？”

周不器有些好笑，感觉这个孟厚坤有点老气横秋，连贺阳都不放在眼里了？

孟厚坤问：“写举报文章的那个人呢？叫顾强是吧？”

周不器眉头紧锁，很生气地说：“在你来之前，我刚刚得到消息，他已经递交了辞职报告。”

“嗬！”孟厚坤冷哼一声，“我就知道！这件事不能这么简单地处理，贺阳的手段还是偏柔了，有些事情，一味地澄清、解释，解决不了问题。想真正地解决内部矛盾，还是得转移到外部敌对势力身上。通过外部压力，推动内部形成战斗力。”

周不器微微一震，“啊？”

孟厚坤淡淡地道：“顾强的这篇举报文章，背后有敌对的公司在使坏。Helo最近的势头太猛了，快捷登录服务让全国的互联网同行都兴奋莫名，游戏面板更是撬动了整个游戏行业。外部的对手眼看着没法从产品、服务和技术等方面跟Helo竞争了，只能玩一些见不得光的手段。他们买通了我们内部的人，造谣生事、故意抹黑。紫微星的内部一片和谐，没有矛盾，矛盾是来自外面Helo的竞争对手。这才是真正解决问题的方式，化被动为主动，还能激发员工的凝聚力。”

周不器忍不住为他鼓掌，“高！你比贺阳还高！这事你来办！”