三千八百六十九章 什么是合格的管理决策者

军工科技 止天戈 1110 字 5天前

余成武拿起桌上的文件,轻轻晃了晃,说道:“每个项目都明确了关键节点和责任人,确保在任何情况下都能稳步推进。

同时,我建议建立一个内部信息共享平台,实时更新项目进展和应对舆情的成果,让全体员工都能清楚了解公司动态,稳定军心。”

“在舆论应对上,我们不能仅仅满足于现状。”

余成武表情严肃,语气坚定:“除了法务行动和技术展示,我们还要利用社交媒体的互动性,开展线上问答活动,邀请网友提问,由我们的专家团队进行解答,拉近与公众的距离,消除误解。”

“另外,我们要积极参与社会公益活动,尤其是航天科普教育。”

余成武眼中闪烁着热情,说道:“通过走进学校、社区,举办航天知识讲座和科普展览,让更多人了解航天事业的意义和价值,树立浩宇航天的正面形象。

这不仅能提升公众对我们的认可度,也能为航天事业培养潜在的人才和支持者。”

最后,余成武加重语气强调说道:“这次的舆论风波虽然是挑战,但更是我们展现实力和担当的机会。

我们要以实际行动证明,浩宇航天不仅有领先的技术,更有强大的团队和坚定的信念,任何困难都无法阻挡我们迈向星辰大海的脚步!”

吴浩轻轻鼓掌,脸上露出欣慰的笑容,目光一一扫过会议室内里的每一个人,然后这才微微点了点头说道。

“非常好,大家的发言都非常精彩。

我很欣慰看到你们在应对这类事件时候越来越成熟冷静、睿智且富有担当,这说明大家都成熟了,也越来越成为一名合格的管理决策者了。

所以才能在面对这场舆论风暴时,表现出超高专业素养,这点值得褒奖。”