他道:“潘书记,根据王建军的相关资料,我们可以得知,这位小同志刚满十九岁。”
“中专刚毕业,参加工作也刚两三个月。”
“按照人事委任规定,他的文凭和年纪都不到标准,工作经验也较不足,怕是很难胜任副处级职务?另外,还是三级跳,完全不符合晋升标准!真要这么做,一旦传出去,我想周围很多同志都会有意见,从而产生许多负面影响,以及牵连到您的声誉!”
王耀武这么说,省委书记潘立煌并不感到奇怪。
这些事情,他早就考虑到了。不过,什么叫破格提拔?那就是不能过于循规蹈矩!
“呵呵。”
“王副部长,你不要太过谨守了,我党革命战争年代,好多二十岁左右就已经是师长和军长了。包括解放后到现在,也有许多类似的例子,其中六级跳的也很多嘛!”
“不要过于拘泥保守,要懂得变通嘛!”
王耀武反驳道:“您说的那些例子,跟正常的人事安排,他根本就不一样!完全不符合现有的实际规定!”
潘立煌表情有些严肃。
他道:“王建军属于特殊情况,自然要特殊任命。”
“我党干部人人平等,潘书记您要是坚持搞特殊的话,那我就当我没说,不过我保留刚才的意见。”
王耀武作为省委组织部常务副部长,他该说的都说了,已经尽到该有的责任了。
后续,若是发生什么事情,也跟他没有任何关系。
省委书记潘立煌,他非常理解王耀武为工作负责的心,他想了一下说道:“我们都读过《党和国家领导制度的改革》”
“这里面有一句核心经典,你们还记得吗?”
“打破那些关于台阶的过时的观念,创造一些适合新形势新任务的台阶,这才能大胆破格提拔!”
“只要符合条件,破格提拔,有什么不对吗?我党从来就是不拘一格降人才!”
省委组织部副部长王耀武,有些无奈。
他摇头道:“话虽如此,可王建军完全没有一条突出的依据!这跟走后门有什么不同?假设,他一个中专生,如此火速的破个提拔,那对其他的大专本科生,研究生公平吗?”
“这简直就是儿戏!”
潘立煌有些不悦,今天他是叫王耀武过来一起研究,对方倒好,从头到尾跟自己唱反调?
不过,人家说的也在理!