王鸿涛继续说：“陆凡，有些时候有些事是不得已而为之，是从大局考虑。就像一个手掌，摊开是‘多个指头’，握紧是‘一个拳头’，正是因为多个‘手指’才组成了‘拳头’，‘拳头’和‘手指’是相辅相成、不可割裂。

站在新的历史起点，我们要集中力量办大事，全国一盘棋、上下一条心，团结就是力量，团结才能前进，‘人心齐、泰山移’，共同事业取得历史性成就。

你现在是省部级干部，要善于深入思考大局的根本性、全局性、长远性问题，科学观察、正确分析、全面把握形势，善于从政治上分析问题、看待问题，从源头上了解本质、抓住重点。”

“书记，我一定不断学习本领，提升自己的眼界，提高自己的认知能力，在学中干、干中学，不断提高自己解决复杂问题的能力，争取一眼看到问题的本质。

“不要刻意针对谁，要学会团结同志，年轻人的舞台会越来越宽广，你要不断储能蓄力，才能在你‘登台演出’时，绽放光芒！”

挂了电话，陆凡感到非常的振奋，有一种豁然开朗的感觉，同时也深刻认识到了自己的局限性，必须在工作中加以改进。

把常务副部长邹炜鹏和秘书长李煜叫进来，陆凡交代了两件事：第一，由李煜牵头，拟定《关于为基层减负增能的措施》；第二，由邹炜鹏负责，拟定干部调整方案，尽快提交部委会研究。

虽然干部调整要按照陆凡的意思拟定方案，但该走的程序要走，即使邹炜鹏想夹带“私货”，也必须征得部长的同意。

马上到年底，有部分领导要从岗位上退下来，再加上这次统计督查免职、降职的领导干部，陆凡合计了下，有30多个岗位空缺。

“香饽饽”一大堆，自然引起了无数人的窥视，省人大、省政协、各个省委常委陆续来到组织部，争取外放自家干部，各市委书记、省直部门一把手也纷纷登门，想从内部提拔干部。

仅仅一周时间，陆凡在“小本本”上记下了60多个各级领导推荐的干部，都有正当理由。

到了最后，省委宣传部部长秦孟阳也来了，表现的很热情。

谈完宣传部内部的人事调整后，秦孟阳说道：“陆部长，宣传部有年头没有外放干部了，感觉现在如同‘一潭死水’，没有多少活力。为了调动大家的潜能，激发同志们工作的积极性，请部长考虑，能不能提拔两名宣传战线的优秀干部，充实到市县两级党委、政府？”

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面对这样的要求，陆凡清一色打官腔：“孟阳部长的建议很及时，组织部正在着手此项工作，打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流，有计划、有步骤地安排干部经受多岗位、多领域、多层次锻炼，引导干部在实践中增长才干、开阔视野，你得意见我会向省委重点汇报。”

陆凡公事公办的态度，让秦孟阳有种老虎吃天——无从下口的感觉，他非常清楚组织部长的能量，而且陆凡前程远大，他很想缓和彼此的关系，但现在没有合适的契机。