李明阳面不改色道：“那就等结果吧！玉江同志确实是个干才，再耽误下去，年龄就不占优势了，如果市里有合适的岗位，也可以考虑。”

陆凡想了想，问道：“书记，常务副市长在考虑范围吗？”

这下轮到李明阳沉思了，稍作考虑，他问道：“能倒腾出副书记吗？”

“这次调整范围比较小，暂时还没涉及到副书记。”

“那就放放吧，不过这次要列入人选范围，参与讨论。”

“好的，书记。”陆凡明白，“陪跑”是为下一次提拔重用打基础，留个印象分，有时候人事运作是一个漫长又艰难的过程。

12点，王昭文副部长一行走下飞机，陆凡和李明阳热情的上前迎接。

寒暄过后，考斯特直奔省一招，唐冰和刘令豪提前在包间里等待。

见面后，唐冰热情地说道：“欢迎昭文部长检查指导工作，去了南苑一定要多提宝贵意见！陆凡，一定要做好调研组后勤保障工作，让昭文部长看到南苑最真实的一面。”

王昭文笑着回道：“南苑这两年的工作有很多亮点，我们是抱着学习的心态来考察，多有叨扰！”

吃饭的时候，刘令豪压低声音对陆凡说：“这次就不做考虑了！”眼神中透露出一丝无奈。

陆凡马上意会，没有言语。

1点左右，王昭文一行前往南苑，陆凡全程陪同。

下午，王昭文调研南苑市社区党建工作。一行人先来到卧隆区武侯社区，听取社区党支部书记党建工作介绍，对社区与驻地单位共驻共建，有效密切社区、驻社区单位党组织关系的做法给予肯定。

王昭文副部长希望加大社区专职工作人员招考力度，逐步提高待遇，让优秀人才在社区工作有干头、有劲头、有奔头。

在宛城区社区，王昭文详细询问社区服务大厅业务开展情况，要求落实人员、机构、经费、服务“四个下移”，让老百姓“办事不出社区”。

经过一下午的调研，王昭文对南苑扎实开展服务型社区党组织建设，提升为民服务水平给予肯定。

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市委书记陆凡表示，南苑市加快简政放权，落实属地化管理，不断提高社区管理水平。市委、市政府将加大资金投入，改善社区软硬件环境，建立社区工作者福利待遇保障机制，扶持非公企业建立党组织，不断提高全市基层党建水平。

晚上七点，陆凡隆重宴请王昭文一行，上了南苑特产赊店老酒，常委班子和副市长全部出席，平时大家难得有接触领导的机会。

王昭文对上酒视而不见，宴会自然是宾主尽欢。